Wat zal je job inhouden?
Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor aspecten die de organisatie ondersteunen en medewerkers in staat stellen hun volledige potentieel te benutten. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor verschillende HR-processen en projecten en speelt een cruciale rol in het verhogen van de medewerkerstevredenheid en het bieden van managementadvies. Rapportage gebeurt rechtstreeks aan de CEO.
Bij welke organisatie kom je terecht?
Sinds de oprichting van Eltra in 1954 zijn zij uitgegroeid tot de onbetwiste marktleider in de distributie van elektrisch materiaal en verlichting voor de home improvement markt in de Benelux. Elke dag leveren zij vanuit hun state-of-the art warehouse in Evergem een breed assortiment producten op het gebied van home improvement aan meer dan 1000 winkels in België, Nederland en de rest van Europa.
Wat zoeken we?
* Master werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met minimaal een Bachelor diploma.
* Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, met sterke expertise in zowel soft- als hard-HR.
* Uitstekende communicatie- en luistervaardigheden, met een talent om te motiveren en te enthousiasmeren.
* Praktische kennis van verschillende HR-domeinen.
* Diplomatiek en probleemoplossend vermogen.
* Bekendheid met MS Office, ervaring met payroll en tijdsregistraties via protime is een pluspunt.
* Grondige kennis van Belgische en Nederlandse sociale wetgeving.
* Bereidheid om te reizen naar verschillende vestigingen (Temse, Evergem, Bornem).