✔️ Beheren en actualiseren van HR master data in diverse systemen
✔️ Opmaken van arbeids- en samenwerkingsovereenkomsten
✔️ Administratieve opvolging van joiners, leavers en movers
✔️ Ondersteuning bij de administratie van tijdskrediet, ouderschapsverlof, verzekeringen
✔️ Beheer van interimcontracten, vlootadministratie en kostenopvolging
✔️ Facturen goedkeuren, input in payrollsystemen, opvolging via SD Worx (kennis is een plus)
✔️ Digitaliseren van documenten en optimaliseren van HR-processen
✔️ Ondersteunen bij onthaalmomenten en interne communicatie, inclusief het publiceren op intranet
✔️ Opmaak van brieven, rapporten en presentaties
✅ Bachelor in HR, administratie of gelijkaardig - ervaring in gelijkaardige domeinen is een plus
✅ Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans
✅ Sterk in Excel, goede kennis van Word en PowerPoint
✅ Ervaring met SD Worx of bereid dit snel aan te leren (wordt getest)
✅ Je bent discreet, betrouwbaar en klantgericht
✅ Je beschikt over een flexibele mindset en denkt proactief mee
✅ Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en weet goed om te gaan met vertrouwelijke info
💼 Een veelzijdige en leerzame functie met impact binnen een professioneel HR-team
📈 Ruimte om bij te dragen aan optimalisatie en digitalisering van HR-processen
🤝 Een dynamische en mensgerichte werkomgeving
🕘 Flexibele werkuren met aandacht voor een gezonde werk-privébalans
💰 Een competitief salaris met aantrekkelijke voordelen