Les Cliniques de l’Europe recherchent un : Program director
En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal).
Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.
Dans le cadre de notre transformation digitale majeure et de l’implémentation du dossier patient informatisé Epic Connect, nous recherchons un(e) Program Director pour piloter Synaps, notre projet stratégique de transformation à l’échelle institutionnelle.
En tant que Program Director Synaps, vous pilotez un programme de transformation d’envergure lié à l’implémentation du dossier patient informatisé Epic Connect aux Cliniques de l’Europe, en partenariat avec les Cliniques universitaires Saint-Luc. Vous assurez la coordination de l’ensemble des volets du programme (gouvernance, ressources, budget, planning, gestion des risques et conduite du changement) afin de garantir une mise en œuvre cohérente et durable du système, au service de la qualité des soins, de la sécurité des patients et de l’efficacité des processus.
Veiller à l'alignement du programme avec les enjeux de qualité des soins, sécurité du patient, performance opérationnelle et expérience patient.
Gouvernance et gestion du programme
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des sponsors du programme.
Assurer un suivi proactif des ressources du programme et identifier les risques de capacité pouvant affecter l’avancement ou la qualité du projet
Superviser les actions de formation, d'information et de préparation au changement.
Gestion des risques, de la qualité et du budget
Assurer le suivi du périmètre, du planning, du budget et des ressources.
Garantir la qualité des livrables et le respect des standards définis.
Vous disposez d'un diplôme de niveau Master ou d'une expérience équivalente dans les domaines de la gestion, de la santé, de l'informatique ou de la transformation organisationnelle.
Vous possédez une expérience significative dans la gestion de programmes complexes et transversaux, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de programme et de projet ainsi que les principes de gouvernance, de gestion des risques, de qualité et de conduite du changement.
Vous comprenez les enjeux liés aux systèmes d'information hospitaliers, à l'interopérabilité, à la protection des données et à la cybersécurité.
Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.
Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l'anglais.
Nous vous offrons un contrat de salarié ou d’indépendant pour toute la durée du projet et de sa consolidation, soit environ 3 ans, avec la possibilité d’intégrer nos équipes définitivement par la suite. Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
~ Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
~ Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
~ Formations internes et externes
~ Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
~ Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
~ Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
~ Assurance groupe
~ Voiture de société ou budget mobilité
~Envoyez votre candidature via notre site internet ou par mail à Madame Anouck TIMMERMANS, HR Business Partner, a.Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.