Over het bedrijf
Dankzij een sterke focus op
kwaliteit, veiligheid en innovatie
is deze organisatie uitgegroeid tot een
toonaangevende speler binnen technische dienstverlening en projectmatige oplossingen
. Met meerdere vestigingen in België en een gestage groei in medewerkers en omzet, combineert het bedrijf
operationele slagkracht
met een
mensgerichte cultuur
waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Om de verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een
Talent Acquisition Specialist / HR BP
die ownership neemt over het volledige rekruteringsproces in België en actief meebouwt aan een sterke instroom van talent. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR stakeholders om wervingsprocessen op te zetten, te optimaliseren en uit te voeren, met een sterke focus op kandidaten ervaring en kwalitatieve hires.
Jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition Specialist / HR BP
Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken, selecteren en onboarden van talent voor de Belgische vestigingen. Je neemt het volledige proces in handen en bewaakt de candidate experience van eerste contact tot een warme start.
Rekrutering & selectie
* Vacatures en functieomschrijvingen uitschrijven die echt conversie geven
* Actief sourcen naar (technisch) talent via jobboards, sociale media en netwerken
* CV screening + telefonische en face-to-face interviews
* Aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners
* Selectieproces coördineren met de betrokken teams
* Afstemmen met hiring managers over noden, timing en prioriteiten
* Onderhandelen over voorwaarden en contractvoorstellen voorbereiden
Onboarding & opvolging
* Onboarding voorbereiden en organiseren
* Nieuwe collega's opvolgen tijdens de eerste maanden
* Verbeteringen detecteren en implementeren in het onboardingproces
Employer branding & instroomkanalen
* Initiatieven uitrollen om de werkgever sterker te positioneren
* Campus recruitment mee uitbouwen
* Aanwezig zijn op jobbeurzen en netwerkevents
Wie we zoeken als Talent Acquisition Specialist / HR BP
* Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 3 jaar ervaring binnen werving & selectie / talent acquisition
* Ervaring met het rekruteren van technische profielen is een groot pluspunt
* Proactieve, ordentelijke en communicatief sterke professional
* Je bent resultaatgericht en kan pipelines managen
* Je hebt een goede dosis empathie en je bent service gericht
* Nederlands & Engels (vloeiend), Frans is een plus
Wat we voor jou in petto hebben
* Je komt terecht in een
stabiele en goed gestructureerde organisatie
waar recruitment een volwaardige en gewaardeerde rol speelt. Geen ad-hoc brandjes blussen, maar bouwen aan duurzame instroom en kwaliteit.
* Je geniet van een
marktconform salarispakket
, aangevuld met
extralegale voordelen
, in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden.
* Flexibiliteit staat centraal: er is een
hybride werkmodel
, waarbij je deels van thuis uit kan werken en op kantoor aanwezig bent op overleg- en samenwerkingsmomenten. Zo combineer je focus met connectie.
* Je krijgt
ruimte om je stempel te drukken
op de recruitmentaanpak. Eigen ideeën, optimalisaties en verbeteringen van processen of strategieën worden niet alleen gewaardeerd, maar ook effectief opgepikt.
* Daarnaast maak je deel uit van een
professioneel en betrokken HR-team
, waar kennisdeling, samenwerking en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Je staat er nooit alleen voor.
* Er wordt actief geïnvesteerd in
opleiding en ontwikkeling
: zowel via gerichte HR opleidingen als via trajecten die aansluiten bij jouw persoonlijke ambities en groeipad binnen recruitment en HR.
* Kortom: een rol met
zekerheid en perspectief
, in een omgeving waar mensen graag werken, zichzelf kunnen ontwikkelen en op lange termijn impact kunnen maken.
Wil je impact maken op talent in een technische context die de ambitie heeft om verder te groeien? Solliciteer vandaag nog via