Wil jij een sleutelrol opnemen in één van de meest toonaangevende organisaties rond gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk in België? Groep IDEWE ondersteunt meer dan 35.000 bedrijven en telt ruim 1000 medewerkers die elke dag bijdragen aan duurzame, gezonde en motiverende werkplekken.
Groep IDEWE evolueert naar een consultancygedreven organisatie, zonder haar warme, mensgerichte cultuur te verliezen. En precies daar kom jij binnen.
Jouw impact als HR Director
Als HR Director maak je deel uit van het directieteam en stuur je een ervaren HR-team aan. Je bent de mede-architect van de organisatie van de toekomst en sleutelfiguur voor:
Een geïntegreerde people-strategie ontwikkelen die de missie van IDEWE en IBEVE versterkt
HR positioneren als een proactieve businesspartner
De transitie naar regionale P&L-verantwoordelijkheid en een meer consultancy gedreven organisatie (verder) ondersteunen.
Cultuur & leiderschap
Een coachende, ondernemende leiderschapsstijl stimuleren
Zorgzaamheid en performantie laten samengaan
Leidinggevenden coachen en klaarstomen voor de organisatie van morgen
Organisatie & talent
HR-processen digitaliseren en moderniseren
Loopbaanpaden, talentontwikkeling en mobiliteit op maat bijsturen
Retentie en engagement verder versterken
Actieve rol in de verschillende managementteams
Constructieve relaties met sociale partners en andere stakeholders
Behouden en versterken van het marktconform en transparant loonmodel
Wie zoeken we?
We zoeken een strategische, verbindende en inspirerende HR-leider die rust brengt in complexiteit, teams versterkt en energie geeft aan verandering.
Minstens 15 jaar HR-ervaring, inclusief substantiële leidinggevende/directierol in een complexe, multidisciplinaire organisatie
Aantoonbare ervaring in HR-strategie, organisatiegroei en transformatie
Sterk in cultuurverandering combineert empathie met ondernemerschap en performantie
Ervaren in leiderschapsontwikkeling en coaching van leidinggevenden en experten
Brede expertise in HR-digitalisering, datagedreven HR en procesvereenvoudiging
Affiniteit met organisaties met maatschappelijke impact en/of met een consulting omgeving
Interesse in welzijn, gezondheid en duurzame inzetbaarheid
Persoonlijkheid
Een warme, authentieke leider die vertrouwen wekt en mensen verbindt. Zichtbaar, nabij en communicatief sterk. Je geeft helder richting, brengt stabiliteit en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Frans
Een strategische sleutelrol in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie.
HR Business Partner (Boom & O/W Vlaanderen) Vilvoorde, Flemish Region, Belgium 4 days ago
#J-18808-Ljbffr