Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in een warm en dynamisch HR-team dat bouwt aan een aangename werkplek voor 350 medewerkers? Onze klant zoekt een nauwkeurige en betrokken HR-professional die de payroll, personeelsadministratie en rapportering beheert en zo bijdraagt aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.
Taken:
1. Verantwoordelijk voor de volledige payroll van arbeiders, bedienden en uitzendkrachten
2. Beheer van tijdsregistratie en loonverwerking, met oog voor procesverbetering
3. Onderhouden van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie
4. Communicatie met interimpartners en samenwerking met sociaal secretariaat en Finance
5. Toepassing van sociale wetgeving en sectorale CAO's, rapportering van loon- en personeelsgegevens
6. Ondersteuning bij HR-nota's en kennisdatabank
Vereisten
7. Minstens 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur met AFAS en ProTime
8. Goede kennis van Belgische sociale wetgeving
9. Analytisch, nauwkeurig, discreet en zelfstandig
10. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
11. Teamspeler die kalm blijft onder deadlines
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
12. Volwaardig HR-functie binnen een hecht en dynamisch team
13. Competitief salaris met extralegale voordelen
14. Mogelijkheid om kennis en expertise verder te ontwikkelen
15. Warm werkklimaat waar samenwerking en respect centraal staan