- Gérer l’ensemble du cycle de vente, de l’identification à la conclusion, avec une approche méthodique propre à un Account Manager.- Développer activement de nouveaux clients Horeca et assurer le suivi d’un portefeuille existant d’environ 100 comptes.- Maintenir un pipeline commercial structuré, présenter les solutions professionnelles,- L'Account Manager négocie les offres et coordonne l’installation des équipements.- Réaliser des visites terrain régulières, assurer la précision du reporting et garantir le respect des engagements contractuels.- Un environnement professionnel exigeant et bienveillant où un Account Manager peut évoluer et développer son expertise.- Un CDI avec package attractif (13e mois, voiture, frais nets, avantages extra-légaux).- Une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, idéale pour un Account Manager souhaitant contribuer activement à la croissance.- Une culture respectueuse, inclusive et engagée envers la diversité.Intéressé.E ? Postule via https://www.Manpower.Be ou envoie directement ton CV à Margaux Draye : margaux.draye@manpower.betoutes les candidatures sont traitées avec stricte confidentialité.- Bachelor minimum et 1 à 3 ans d’expérience en sales B2B, incluant prospection et gestion de portefeuille.- Compétences avérées en cold calling, porte-à-porte, négociation et closing.- Maîtrise des outils MS Office et CRM, excellente communication FR/NL, organisation, rigueur, résilience et esprit d’équipe.- Atout : connaissance du secteur Horeca, des machines ou solutions foodservice.