Assistant éducatif
Mission:
Pour soutenir l'équipe enseignante de l'Ecole européenne, nous recherchons des assistants éducatifs francophones pour les élèves à besoins spécifiques. Leur rôle sera de collaborer étroitement avec les coordinateurs de soutien et les enseignants du primaire.
Principaux rôles :
* Assister les enseignants à planifier, préparer et assister le ou les élève(s) à besoins spécifiques pendant ses activités de classe.
* Aider matériellement à la tenue des dossiers des travaux de l'élève.
* Suivre le travail de l'élève et l'aider, au besoin, par des explications supplémentaires.
* Promouvoir le bon comportement de l'élève, en utilisant des techniques de discipline positives.
* Assister si nécessaire l'élève pour l'hygiène corporelle.
* Observer le comportement et le développement de l'élève et communiquer les observations aux enseignants et à la coordinatrice de soutien (gestion d'un dossier : objectifs et progrès, observations hebdomadaires).
* Assurer temporairement la surveillance de la classe quand le (la) titulaire est indisponible.
* Adhérer aux politiques et aux procédures de l'Ecole européenne.
* Travailler en collaboration étroite avec le coordinateur de soutien et les professeurs de l'élève et maintenir une relation de coopération et de respect.
* Travailler en toute confidentialité.
* Participer aux différentes activités qui contribuent à l'éducation générale des élèves.
* Participer à des réunions organisées par la Direction ou ses délégués.
* Participer aux visites et voyages scolaires, sur demande de la Direction.
* Participer avec les enseignants aux soirées des parents et aux réunions d'informations.
* Participer aux journées pédagogiques et aux stages de formations.
* Prendre en charge des tâches administratives en fonction des besoins de l'école.
Profil :
* Le candidat aura un diplôme et/ou une qualification adaptée à la charge d'assistant(e) d'élèves à besoins spécifiques dans le système national.
* Le candidat aura une expérience avec les enfants à besoins spécifiques.
* Le candidat aura une bonne connaissance des troubles d'apprentissages et de leurs compensations.
* Le candidat aura une excellente maîtrise de la langue française (langue maternelle ou un niveau C2 au minimum).
* La maîtrise d'une autre langue des Ecoles européennes (EN ou DE, niveau B2 minimum) sera considérée comme un atout.
* Une formation aux premiers secours constitue un avantage.
* Le candidat sera motivé à coopérer avec les collègues et la Direction et aura des qualités de communication et de pédagogie.
* Le candidat aura des connaissances du système des Écoles européennes et sera motivé à l'idée de travailler dans un environnement multilingue et multiculturel.
* Le candidat aura un grand sens des responsabilités et une présentation personnelle impeccable.
* Le candidat doit être ressortissant d'un État membre de l'Union Européenne ou être en possession d'une autorisation de travailler au Grand-Duché de Luxembourg (en cours de validité au moment de la candidature).
* Être impérativement disponible pour des horaires de travail sur 5 jours/semaine dans les plages suivantes :
* Lundi : 8h20 – 16h00
* Mardi : 8h20 – 16h00
* Mercredi : 8h20 – 16h00
* Jeudi : 8h20 – 16h00
* Vendredi : 8h20 – 16h00
Offre :
* Un contrat à durée déterminée (1 an) à compter du 1er septembre 2025 conformément à la législation en vigueur au Grand-Duché de Luxembourg et au Statut du Personnel Administratif et de Services des Écoles européennes.
* Minimum de 20 heures par semaine (heures travaillées). Cela correspond à une charge de travail rémunéré de 16,98 heures sur 37,5 heures par semaine, qui inclut la compensation nécessaire pour les congés scolaires payés, puisque l'employé aura droit à tous les congés scolaires. Par conséquent, le taux d'emploi effectif est de 45 % d'un poste à temps plein.
* Une augmentation des heures de travail est possible mais ne peut être garantie. Cela dépendra des besoins identifiés au cours des premières semaines de l'année scolaire.
* Le salaire mensuel brut initial (pour un minimum de 20 heures travaillées par semaine), payable en 13 mois, varie de 1 721,18 EUR (indice 968,04) à 2 581,79 EUR (indice 968,04) en fonction de l'expérience confirmée du candidat.
Procédure de recrutement :
* Les candidatures sont à adresser exclusivement via le portail de recrutement de l'Ecole Européenne Luxembourg I.
* Il est indispensable de joindre à la candidature :
* une lettre de motivation,
* un curriculum vitae détaillé,
* une copie du/des diplôme(s) d'études,
* un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
* le cas échéant, de l'autorisation de travailler au Grand-Duché de Luxembourg en cours de validité pour les non-ressortissants de l'UE.