En tant que futur.e collaborateur.rice, vous serez amené.e à : Lire et interpréter les plans, devis, notices techniques, fait ou modifie des schémas, dessins ou croquis et réalise les modifications. Rédiger la liste du matériel à commander, prépare ou modifie les matériaux ou équipements en vue d’effectuer le travail demandé. En conformité avec les lois et règlements en vigueur, vérifier, entretenir, remplacer ou réparer les équipements de production et de distributions de fluides médicaux. Installer, réparer, entretenir et remplacer divers systèmes de tuyauterie et de canalisation, tels que des systèmes d'eau, de chauffage, de drainage, d’évacuation et de prévention d'incendie. Posséder la connaissance théorique et pratique en brasage et sondage de tuyauteries. Ajuster, reconditionner, installer, réparer, entretenir et remplacer divers appareils, équipements et accessoires tels que chauffage, ventilo-convecteurs, frigos, sanitaires, valves, dispositifs de contrôle, pompes, circulateurs, drains, puisards, réservoirs, compteurs, échangeurs, trappes, bornes-incendie, gicleurs, robinets, fontaines, aérothermes, adoucisseurs, surpresseurs, hydrophores. Réaliser la surveillance des installations techniques HVAC par l’intermédiaire d’une GTC (Gestion technique centralisée) et des rondes dans les installations Procéder à la vérification et à la modification des systèmes de tuyauterie, appareils et équipements, et composants. Proposer des améliorations des installations en vue de les fiabiliser. Réaliser les opérations de vidange ou de remplissage des réseaux d’eau sanitaire et de chauffage en vue des travaux de rénovation ou de réparation et veille à maintenir son bon niveau de connaissance des circuits fluides et installations. Percer ou faire percer murs, sol ou plafond afin de permettre l'exécution du travail ; déplacer du mobilier, des appareils, des objets afin d'effectuer les travaux et les remet en place lorsque les travaux sont terminés. Dresser des échafaudages, installer des échelles et délimiter l'aire de travail. Transporter, ajuster et entretenir la machinerie, les outils et les matériaux utilisés ; veiller à la propreté et à la sécurité des lieux de travail et locaux technique. Vérifier la pression sur les réseaux d'alimentation d'eau et veille au bon fonctionnement du système. Communiquer avec les personnes requérantes afin de recevoir ou donner les renseignements nécessaires à l'exécution des travaux et pour les informer des dates et heures où les travaux seront exécutés. Prendre les mesures appropriées et/ou signale, selon le cas, à son supérieur immédiat toute anomalie, défectuosité, situation ou problème particulier. Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. Remplir des rapports d'activités Participer au rôle de garde Prendre le plus grand soin de l’outillage mis à sa disposition : l’entretien, le nettoie, le range, signale les défectuosités et les besoins en pièces d’usures à son supérieur. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Le profil que nous recherchons : Via recrutement, ou mobilité interne : Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation spécifique au métier, ou disposer d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire Constituent des atouts pour occuper la fonction : Avoir des bonnes connaissances en HVAC, électricité, techniques du bâtiment, informatique bureautique et gaz médicaux Participation au rôle de garde : Les candidats postulant à ce poste doivent impérativement être domiciliés à moins de 20 minutes de route entre le domicile et le lieu de travail Pouvoir réaliser son travail avec soin, précision et faire preuve de déontologie et de discrétion dans l’exercice de celui-ci. Avoir des connaissances probantes en technique du froid ou justifier d’une expérience équivalente Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi. Nous vous proposons : Un package salarial conforme à la fonction 1 CDI temps plein dès que possible Rémunération conforme à l’IFIC : Catégorie 67 fonction 2260 « Technicien spécialisé » ou barème RGB pour les agents internes en fonction de la situation (D7) Double pécule et prime de fin d’année Prime d’attractivité Valorisation de votre expérience professionnelle Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres Un environnement convivial 26 jours de congés annuels 3 jours fériés extra-légaux Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque Prix préférentiels à la cafétéria Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon) Service social collectif à votre écoute Un accompagnement dans votre montée en compétences Soutien aux formations et développement continu Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin Des avantages concrets pour alléger votre quotidien Chèques repas et chèques cadeaux Primes de naissances / mariage Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…) Offre à pourvoir jusqu’au : 08/01/2026