Ben jij die 'flessenier' met een passie voor stroom? Wij zijn nog op zoek naar een elektrische technieker, met vast contract, bij Ciner Glass! Wil jij aan de wieg staan van een gloednieuwe fabriek in Lommel? Als elektrisch technieker zorg je ervoor dat onze installaties, van de kleinste sensor tot de grootste transformator, vlekkeloos draaien. Je wordt opgeleid tot een expert in jouw vakgebied en krijgt de kans om je stempel te drukken op onze processen. Je werkt binnen productie aan de productieinstallaties of binnen de utilities afdeling aan low & medium voltage (laagspanning en middenspanning) installaties. Interesse in deze job? Bel naar 089 32 24 51 of mail naar technics.limburg@randstad.be Hoe ziet je job als technieker eruit bij Ciner Glass? Sleutelen aan laag- en middenspanningsinstallaties. Onderhoud uitvoeren aan rolbruggen, ventilatoren en motoren. Elektrische kasten onderhouden en sensoren aansluiten. Meedenken over hoe we onze machines nóg beter kunnen laten draaien. Nauwkeurig bijhouden wat je hebt gedaan in onze rapportages. Je werkt in een roterend 6-ploegensysteem, waarbij je 2 van de 6 weken in dagdienst werkt en 4 van de 6 weekends vrijaf hebt. (onderaan de vacature kun je een voorbeeld van dit stelsel terugvinden) Wat verwachten we van jou? Je bent elektrisch onderlegd door opleiding en/of ervaring. Je kunt vlot overweg met multimeters en andere meettoestellen. Je bent sterk in probleemoplossend denken binnen een productieomgeving. Je spreekt en begrijpt de taal van je collega's en leveranciers vlot. Je bent flexibel inzetbaar in een 6-ploegensysteem. Jou voordelen Je verdient direct een competitief bruto uurloon, afgetoetst aan je relevante ervaring Je ontvangt aantrekkelijke ploegenpremies die variëren tussen de 5% en 35%, afhankelijk van de shift waarin je werkt. Je ontvangt maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag. Een vast contract binnen Ciner Glass Je geniet van een sociaal abonnement (woon-werk) aan 100% (heen en terug) volgens PC200 of fietsvergoeding. Hospitalisatieverzekering Je krijgt tal van doorgroeimogelijkheden op de werkvloer, zowel horizontaal als verticaal Hieronder een voorbeeld van hoe 6 weken eruit kunnen zien: W1: ma tem vr: 8u-16u | weekend vrij W2: ma tem vr: 8u-16u | weekend vrij W3: ma tem vr: 24u-8u | weekend vrij W4: ma tem woe: 16u-24u | do & vr: vrij | zat & zon: 20u-8u W5: ma tem vr: vrij | zat & zon: 8u-20u W6: ma tem woe: vrij | do & vr: 16u-24u | zat & zon: vrij