Monteur(se) en ventilation
Pour notre client, une entreprise située à Petit-Rechain et active dans le secteur de la ventilation, nous recherchons activement et en vue d'engagement, un(e) chef d'équipe monteur(se) de système de ventilation.
En tant que chef d’équipe monteur en ventilation, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux de ventilation sur chantier et de l’encadrement de votre équipe.
Vos missions
1. Lire et interpréter les plans et schémas techniques
2. Organiser et coordonner le travail de l’équipe de monteurs
3. Réaliser et superviser le montage des installations de ventilation
4. Contrôler la qualité, la conformité et l’avancement des travaux
5. Veiller au respect des délais, des normes et des règles de sécurité
6. Former et accompagner les membres de l’équipe
7. Être l’interlocuteur du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux
8. Remonter les informations du terrain (besoins, problèmes, adaptations)
♂️ Profil recherché
9. Expérience confirmée en montage de ventilation
10. Expérience en gestion ou encadrement d’équipe (souhaitée)
11. Bonne lecture de plans techniques
12. Sens de l’organisation et des responsabilités
13. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
14. Permis B requis
Nous offrons
Wat wij van jou vragen:
15. Vous disposez d'une première expérience dans la fonction de chef d'équipe monteur en ventilation.
Vous disposez en outre des compétences suivantes :
16. Habileté manuelle
17. Sens de l’organisation et de la communication
18. Aptitude à travailler en équipe (caractère sociable, respect d'autrui)
19. Bonne présentation
20. Proactif(ve), respect des consignes
21. Capacités d'analyse et de raisonnement
22. Volontaire, ponctuel, rigoureux, envie d’apprendre
23. Permis de conduire et apte à effectuer de longs déplacements (chantiers entre Bruxelles et Luxembourg).
Wat wij jou bieden:
Nous vous offrons une réelle opportunité d'intégrer une entreprise familiale dynamique, avec un contrat fixe au terme d'une mission d'interim réussie.
24. Des chantiers variés et motivants
25. Un package salarial attractif, à la hauteur des compétences
26. Commission paritaire du bâtiment CP124
27. Véhicule et téléphone
28. Un management proche du terrain, dans une ambiance familiale au sein d’un groupe solide