Job DescriptionHospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôteliers est actuellement à la recherche d’un Sales Manager Benelux pour rejoindre l’équipe de notre client, un groupe hôtelier dynamique leader sur le marché des Aparthotels. Description du Poste :Nous recherchons un(e) Sales Manager Benelux pro actif et enthousiaste, en charge de développer un portefeuille de comptes Stratégiques. Il/elle sera en interaction permanente avec les équipes basées au siège. Naturellement curieux(se), il ou elle est également doté(e) d’un fort esprit d’initiative.· Développement Vous êtes mobile, proactif(ve) et orienté(e) business : vous développez votre portefeuille corporate en identifiant de nouveaux clients, niches ou zones géographiques.· Audace Vous innovez dans vos approches commerciales, êtes à l’aise en prospection terrain et téléphonique, et savez fidéliser en structurant des business reviews clients efficaces.· Relation Excellent(e) communicant(e), vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, cultivez la satisfaction client et faites remonter les insights terrain pour optimiser l’offre.· Performance Vous suivez vos KPIs de près, visez le dépassement des objectifs et agissez en véritable moteur de croissance.· Responsabilité Interlocuteur(trice) de référence pour les équipes des aparthotels, vous soutenez leurs actions commerciales et assurez un lien constant entre le terrain et la stratégie.Requirements· Une première expérience dans la gestion de la relation client ( hôtellerie ou centre d’appel)· Excellente capacité de communication· Sens du service client et esprit commercial· Langues FR/EN, NL un avantage· Excellent relationnel et esprit d’équipe· Qualités personnelles : organisé(e), curieux(se), sociable, dynamique, bienveillant(e), audacieux(se)Benefits· Un contrat CDI· Un environnement de travail stimulant dans un environnement dynamique· Un package salarial compétitif avec bonus· Une assurance groupe et frais médicaux· Des chèques-repasRequirementsBachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. Minimum of 5 years of experience in spa management, with a proven track record of success. Ability to communicate in English + French and/or Dutch. Strong leadership and interpersonal skills. Excellent organizational and time management abilities. Proficient in spa management software and Microsoft Office Suite. Exceptional communication and customer service skills. Certification in Spa Management or related field is preferred. Passion for wellness and spa services. Results-oriented with a focus on achieving business goals. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.