* Zin in een job waarin jij de draaischijf bent tussen techniek en administratie?
* Werk je graag nauwkeurig én hou je van afwisseling?
* En zie je jezelf groeien in een sterk en toekomstgericht domein zoals telecom en infrastructuur?
Dan is dit dé kans om je carrière een boost te geven.
Bouw mee aan slimme infrastructuur – van spoor tot signalisatie.
Als bediende projectadministratie ondersteun jij cruciale projecten rond kabelwerken, seininrichting en automatisatie van bruggen en sluizen. Jij zorgt dat alles administratief op rolletjes loopt: van personeelsplanning tot vergunningen, van bestelbonnen tot klachtenbehandeling. Geen dag is dezelfde – jij houdt het overzicht en zorgt voor continuïteit.
Je komt terecht in een familiaal team waar expertise, samenwerking en openheid centraal staan. Hier krijg je de ruimte om bij te leren, verantwoordelijkheid te nemen en écht impact te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
* Beheert de inkomende mailbox en verwerkt informatie efficiënt
* Stelt bestelbonnen op aan de hand van input van projectleiders
* Houdt Checkin@work up-to-date voor medewerkers en onderaannemers
* Urenregistratie? Jij volgt alles stipt en gestructureerd op
* Woont vergaderingen bij en maakt duidelijke verslagen
* Bereidt vergunningsdossiers voor (signalisatie, regularisatie)
* Behandelt klachten en volgt aanvragen op
* Bent aanspreekpunt voor werkopdrachten en GIPOD-aanvragen
* Ook de personeelsplanning neem jij in handen
Wie zoeken we?
* Ervaring in projectadministratie, bij voorkeur in een technische context. Zo niet, een stevige administratieve ervaring op zak.
* Technische affiniteit is een must; kennis van telecom of grondwerken is een plus
* Je werkt vlot met Word, Excel en bij voorkeur ook met GIPOD
* Nauwkeurigheid zit in je DNA
* Je bent proactief, gestructureerd en communicatief sterk
* Zowel zelfstandig als in team functioneer je uitstekend
* Je beschikt over een rijbewijs B
Wat mag je verwachten?
* Een aantrekkelijk loonpakket met o.a.: ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, koopkrachtpremie, ...
* 32 verlofdagen dankzij een 40-urenweek
* Toegang tot een eigen opleidingscentrum voor je professionele groei
* Een organisatie in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en doorgroei
* Een collegiale sfeer met ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten: denk aan zomerfeesten, nieuwjaarsrecepties en familiedagen