Envie d’une nouvelle carri air , de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Lead Engineer Instrumentation et Automation.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique
.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIM
E.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Booster
- s ?Un leader durable de l’aérospati ale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets
- , …Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux id é
- es.Un managem ent responsabilisa
- nt.Des formations techniques et personnelles de poi nte via Safran University et la Digital Acade
- my.Des opportunités de carri ère en leadership ou à l’internation
- al.Un environnement de travail convivial et flexi ble, à l'ambiance « liégeois
e »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons u n ·e Lead Engineer Instrumentation et Automa t ion pour notre site de Milm
ort.
Parlons de votre future mi
ssionEn tant que Lead Engineer Instrumentation et Automation vous êtes responsable de la conception et de l'intégration, du suivi de fabrication et de la mise en service de banc d'essais aéronautiques dans les métiers de l'électricité et de l’informatique industrielle pour des systèmes électromécaniques : instrumentation et capteurs, contrôle et automatique, distribution de puissance électrique, configuration de logic
iels.
Vos missions son
- t de :Réaliser l'étude amont et construire en concertation avec le client l'analyse fonction
- nelle.Etablir la conception électrique détaillée, l'architecture PLC et d'instrumentation et superviser l'élaboration de plans électr
- iques.Piloter le développement du code PLC et suivre l'approvisionnement et l’intégration du hardware élect
- rique.Etablir et réaliser ensuite les procédures de test et de validation des systèmes fournis chez le client en Belgique ou à l'étr
- anger.Assister le client lors des premiers essais mo
teurs.
Et en compl
ément ?Vous rejoignez une équipe de 12 per
sonnes.Votre manager est Adrien Muyle, responsable de pole engineering. Il communique clairement les objectifs et les attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent avec un grand degré d’autonomie, et ont accès à toutes les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Adrien Muyle veille à établir un climat de confiance et d’entraide au sein d
u pôle.
Et si on parlait d
e vous ?
Vos compétences tec
- hniques :Diplôme d'ingénieur civil ou i ndustriel, spécialisé en électromécanique, électricité, automatisation ou robo
- tisation.Expér ience de minimum 8 ans dans des postes en conception et/ou gestion d e projets dans des environnements techniques ind
- ustriels.Expertise avérée en électro mécanique, avec une connaissance approfondie des systèmes électriques, d’automatisation industrielle, et de système de contrôle et de mo
- nitoring.Maît rise des automates programmables et des langages de prog rammation
- associés.Antécédents dans la supervision de fabrication et l'implémentation de systèmes c omplexes, idéalement dans le secteur aéro
- nautique.Vous avez u n niveau C1 en anglais technique tant à l’écrit qu’
- à l’oral.V ous êtes disponible pour des missions à l ’étranger (6 semaine s par an a u
minimum)
Vos sof
- t skills :Excellent r elationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horiz
- ons variésA ssertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière co
- nstructivePragmatisme & force de pr opositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire u
- ne réalitéProactivité et entre preneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous
- stimulen tAutonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière in
- dépendanteEspri t d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objecti
- fs communs Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer un
collectif.
Quelques
précisions
Ce que Safran Aero Boosters
- vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès
- que possibleUn horaire de 36h/se maine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans
- d’anciennetéUn package salari al attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisati
- on et groupeLa possibilité de té létravailler 1 à 2 jours
- par semaineUn panel complet de formatio ns continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safra
- n UniversityUn « grand terrain de jeu » pour vo tre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques
- représentésDes activit és annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds,
- mini foot…)Des services sup plémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang,
- bibliobus…)U n accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, l
ocal à vélo)
Comment se pas
- se la suite ?Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cet
- te fonction !Vous serez rapidement recontacté·e par Manon, chargée de recrutement interne, pour un échange plu
- s approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et
- l'entreprise.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bien
venue à bord!
