Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Ben jij de gedreven Talent Acquisition Specialist die graag mee speurt naar geschikte profielen voor Deceuninck? Een greep uit jouw gevarieerd en uitdagend takenpakket:
1. Je beheert het volledige rekruteringsproces voor zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake tot contractondertekening.
2. Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van de uitzendkrachten.
3. Je werkt samen met marketing om Deceuninck als aantrekkelijke werkgever te promoten en onze employer brand te versterken.
4. Je ontwikkelt initiatieven om jong talent aan te trekken en te behouden.
5. Je optimaliseert de huidige processen en draagt actief bij aan HR-teamprojecten .
wie zoeken we?
6. Je hebt een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een eerste werkervaring binnen HR .
7. Je hebt een passie voor menselijke relaties en haalt energie uit het matchen van vacatures aan de juiste kandidaten.
8. Je bent communicatief vaardig en houdt stakeholders continu op de hoogte van de voortgang van vacatures tijdens het rekruteringsproces.
9. Je bent resultaatgericht en legt de lat hoog.
10. Je legt de focus op jouw prioriteiten en steekt een tandje bij om tegemoet te komen aan de noden van de business.