Over de functie Als Business Analyst ben jij de architect van de interne efficiëntie.
Any additional information you require for this job can be found in the below text Make sure to read thoroughly, then apply.
Je beheert niet alleen de huidige digitale tools, maar tekent ook de roadmap voor de toekomst uit.
Je slaat de brug tussen de operationele noden van de verschillende Business Units en de technologische mogelijkheden binnen het Microsoft-ecosysteem.
Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden Procesoptimalisatie: Je brengt bedrijfsprocessen in kaart (modelling) en zet deze om naar digitale oplossingen.
Applicatiebeheer: Je waakt over de interactie tussen tools en zorgt voor een feilloze data-uitwisseling.
Strategisch advies: Je analyseert business requirements, bouwt business cases en presenteert deze aan de directie.
Project Lead: Je ondersteunt de implementatie van nieuwe digitale initiatieven van A tot Z.
Profiel Wie ben jij? Je beschikt over een Hoger Diploma (Bachelor/Master) of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een rol als Business of Functioneel Analist.
Je hebt een sterke affiniteit met de Microsoft-stack: Dynamics 365, Business Central en Power Platform (Power BI, Power Apps).
Technische termen zoals API’s en databanken schrikken je niet af.
Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels.
Je bent analytisch, kritisch (je durft de status quo in vraag te stellen) en werkt gestructureerd.
Aanbod Van € 3.500 tot € 5.500 per maand Wat mag je verwachten? Bij deze marktleider krijg je de ruimte om echt impact te maken op de interne werking.
Salarispakket: Een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met een premium bedrijfswagen en tankkaart/laadpas.
Groei: Een persoonlijk ontwikkelingstraject met uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
Extralegale voordelen: Groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en maaltijdcheques.
Work-life: Een dynamische werkomgeving met een gezonde balans en tal van fun-events. xphnsxz
Impact: Je werkt aan strategische projecten die de toekomst van de organisatie bepalen.