**Découvrez notre offre de recrutement en CDI dans l'agence belge à Bruxelles.**
Sous la responsabilité du directeur de l'agence Belge, votre rôle consiste à attirer, accompagner et fidéliser nos futurs consultants.
Responsabilités
* Rédaction, diffusion d’annonces et gestion des candidatures
* Sourcing sur la base interne et les différents jobboards
* Pré-qualifications téléphoniques
* Prise de rendez-vous
* Conduite d’entretiens
* Suivi candidats et gestion de votre ‘vivier’ candidats
* Reporting
Votre mission est de participer à l’intégralité du processus de recrutement pour intégrer de nouveaux consultants au sein de l’équipe.
Description du profil
Titulaire d’un Bac+3 à Bac +5, idéalement orienté RH, psychologie du travail ou Business, vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement.
Vos compétences clés incluent :
* Persévérance
* Rigueur
* Autonomie
* Vivacité d’esprit
* Excellente relationnel
Votre sens des relations et votre capacité à communiquer efficacement vous permettront de réussir dans ce poste.