PBen jij een doorwinterde bHR Manager /b die echt wil fungeren als motor van professionalisering, verbinding en cultuurverandering, in een productiebedrijf in de bVlaamse Ardennen /b met een rijke geschiedenis en een nieuwe toekomstvisie? /p pVandaag is het momentum daar om er HR opnieuw strategisch en operationeel stevig te verankeren! /pbrpbJouw rol /b /p pAls bHR Manager /b neem je een sleutelpositie op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor zowel hard als soft HR. /p pJe verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit: /p ul liHechte, constructieve en people gerichte teams vormen, /li liHR bottom up zichtbaar maken op de werkvloer, /li liLeiden van lopende en toekomstige HR-projecten, /li liVolledige verantwoordelijkheid opnemen over payroll (arbeiders en bedienden), /li liUitvoeren van een grondige bedrijfswijde functieanalyse, /li liRekruteren van sleutelprofielen, inclusief actief uitbouwen van het netwerk, /li liRapporteren aan de aandeelhouders. /li /ulbrpbJouw troeven /b /p ul liJe bent een rot in het vak met doorgedreven kennis van zowel hard als soft HR, die zijn/haar tanden wil zetten in een uitdagende opdracht. /li liJe hebt ervaring binnen een productieomgeving. /li liJe bent matuur, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. /li liJe denkt strategisch mee, maar steekt ook operationeel graag de handen uit de mouwen. /li liJe bent zichtbaar op de vloer en spreekt de taal van de medewerkers. /li liJe communiceert vlot in Nederlands en Engels. /li liJe brengt schwung, dynamiek en positieve energie. /li /ul brpbJe mag hierop rekenen /b /p ul liEen sleutelrol met directe impact op strategie én cultuur, /li liEen marktconform salaris in functie van ervaring, aangevuld met een extralegaal pakket inclusief bedrijfswagen, /li liDe kans om een organisatie in transitie mee vorm te geven, /li liWerken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving waar HR écht als meerwaarde wordt gezien. /li /ul pbWerken als HR Manager? /b /p pDit is geen klassieke HR-rol, maar een opdracht voor iemand die wil bouwen, verbinden en professionaliseren. Voor iemand die energie haalt uit complexiteit en verandering. /p pBen jij klaar om jouw stempel te drukken op een organisatie in transitie? /p pNeem dan vandaag nog contact met me op! /pbrVloeren, Payroll, Engelse taal, Rapporteren, NederlandsbrpJBRP1_BE /p