Référence 5736389 |Créé le 29 janvier 2026Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Gestion financièreNombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérienceDescription de l'entreprisePourquoi choisir bpost ?Ainsi, nous veillons à ce que vous veniez travailler chez nous chaque jour avec plaisir.Un package intéressantUn salaire correct, bien sûr, et un ensemble d'avantages: chèques-repas, jours de congé supplémentaires et diverses indemnités.Équilibre entre le travail et la vie privéeVotre bien‑être est prioritaire : avec un job près de chez vous ou un poste flexible au siège, selon vos besoins.Sécurité de l'emploi et opportunités de croissanceAvec plus de 500 emplois différents, nous vous offrons des opportunités d'évolution. Pour que votre avenir soit aussi sûr que votre présent.Égalité des chances pour tousbpost est diversifié, et nous en sommes fiers. Notre force réside dans notre diversité, ainsi que dans le respect et la confiance mutuels.En tant que HR Legal Counsel, vous contribuerez à des projets spécifiques visant à établir un partenariat juridique RH solide et stratégique avec les membres du senior management, et à garantir le bon développement et la mise en œuvre de ces projets dans le cadre légal et RH. Vous fournirez des conseils et un soutien juridiques aux clients internes afin de veiller à ce que les transactions et activités RH de bpost soient conformes aux exigences légales.Vous veillerez à ce que bnode exerce une diligence raisonnable en matière d'éthique et d'intégrité des affaires afin de prévenir, détecter et résoudre les comportements non conformes, contribuant ainsi à protéger l'entreprise, son intégrité et sa réputation, et à garantir que les objectifs commerciaux soient atteints dans le respect des exigences légales.Responsabilités principalesa) Dans le domaine juridique RH,
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