Client Description:
Je recherche un Project Manager FR/NL (M/F/X) pour la région de Liège.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant où vos compétences techniques, votre sens commercial et votre esprit de leadership font la différence ? Mon client, actif dans la gestion des dossiers sinistre, recrute un(e) Project Manager pour la région de Liège.
Job Description:
Dans ce rôle, vous serez lacteur clé entre les victimes de sinistres, les compagnies dassurances, les experts, les sous-traitants et les équipes sur le terrain.
Votre mission
1. Évaluer & proposer des solutions : Vous vous rendez chez les clients sinistrés pour établir des devis précis et leur offrir un accompagnement bienveillant.
2. Coordonner & organiser : Vous pilotez les chantiers, assurez la liaison avec les sous-traitants et veillez à la qualité des interventions.
3. Développer des relations stratégiques : Vous collaborez étroitement avec les experts et courtiers en assurance pour renforcer le réseau de partenaires.
4. Gérer & optimiser : Vous supervisez vos projets de A à Z, en alliant gestion administrative et suivi sur le terrain.
Candidate Profile:
- Formation supérieure (idéalement en construction ou assurance) et une expérience significative (5 ans minimum).
- Fibre commerciale & relationnelle : Vous êtes à laise avec les clients et aimez bâtir des relations de confiance.
- Compétences linguistiques : Vous maîtrisez le français et le néerlandais. Langlais est un plus !
- Organisation & autonomie : Vous gérez plusieurs projets simultanément avec rigueur et efficacité.
- Esprit déquipe & valeurs fortes : Respect, transparence et collaboration sont essentiels pour vous.
What Client Offers:
5. Un job varié et challengeant où vous ne vous ennuierez jamais !
6. Une formation interne pour maîtriser le savoir-faire.
7. Un contrat fixe & des perspectives dévolution.
8. Une entreprise à taille humaine, avec une culture bienveillante et orientée vers ses collaborateurs.
9. Lopportunité davoir un impact direct sur la croissance de la société
10. Un job varié et challengeant où vous ne vous ennuierez jamais !
11. Une formation interne pour maîtriser le savoir-faire
12. Un contrat fixe & des perspectives dévolution.
13. Une entreprise à taille humaine, avec une culture bienveillante et orientée vers ses collaborateurs
14. Lopportunité davoir un impact direct sur la croissance de la société