İş Türü: Hemen İşe Alma
Sözleşme Tipi: Tam gün
İş Kategorisi: Ticari
İş Konumu: Belçika - Willebroek
Seyahat Gereksinimleri: Ara sıra seyahat
Dil gereksinimleri: Flemenkçe İngilizce
ÖZET
As the Contract Manager, you will have a vital impact on our business by finetuning the foundational framework of our Contract Management strategy and processes. In this role, you will coordinate and dive deeply into one or more of our ongoing projects, enabling you to have a hands-on approach while providing guidance to ensure successful project outcomes.
Your future colleagues across departments, including the engineering department, proposal and bid management department, site based project management and many more, will depend on your expertise in Contract Management to attain the operational excellence they strive for.
Bu pozisyon hakkında
As a direct report to the Head of Commercial, this position plays a crucial role in bridging the gap between our corporate services, worldwide site-based operations, and fostering effective contract management collaboration with our colleagues in Singapore.
During the first 3 months of starting this role, collaborating closely with all stakeholders will enable you to thoroughly immerse yourself in our organization and develop an action plan to further develop the foundations of our contract management vision and strategy.
Upon internal alignment of the contract management strategy with our business needs, you will lead the implementation across our entire organization and assume a coordinating role.
İşin ayrıntılı bir özeti
Yapacağın şey bu
* Reviewing contractual conditions during the tendering stage to ensure all relevant contractual obligations can be met during the execution of the contract, and are complete and issues are resolved.
* Analyzing contracts, prepare Project Contract Management Plans, and provide contractual briefings to stakeholders.
* Identify and manage project risks and opportunities, maintain positive business relationships with clients and partners, and oversee the management of claims and counterclaims.
Beceri ve yetenekler
Olması Gerekenler
* Proficiency in high-level negotiations to facilitate the establishment of Keppel Seghers Belgium as a reliable business partner.
* Comprehensive understanding of several contract mechanisms, including knowledge of FIDIC and EPC (Engineering, Procurement and Construction) contracts.
* Expertise in the technical, legal, and financial aspects of complex projects, including experience with joint venture structures, DBOO (Design-Build-Own-Operate), and similar arrangements.
* Contractual Claims management experience.
* Ability to delve into non-contractual aspects of projects such as engineering, cost control, planning, and construction, to offer pertinent contractual support.
* Strong analytical and communication skills, enabling effective evaluation and communication of project-related information.
Sahip olmak güzel
* Experience in establishing contract management structures at corporate level, including successfully implementing and overseeing the coordination of these structures.
* Prior experience in contract management at both project and corporate levels.
* Background in the energy sector, particularly in areas such as biomass, waste-to-energy, hydrogen, process industry, and related fields.
Eğitim ve Deneyim
* Hold a master's degree in engineering, law, or a related field. Alternatively, candidates with equivalent experience in Project and Contract Management will also be considered.
* Possess a minimum of 5 years or more of relevant experience.
Diller:
* İyi düzeyde İngilizce ve Hollandaca bilgisine sahip olmalıdır; Fransızca yeterliliğine son derece değer verilmektedir.
Sunuyoruz
* Long-term, permanent contract, full-time with a competitive salary package including an electric car/ mobility package.
* Opportunity to refine the art of contract management at Keppel Seghers Belgium within a complex international context.
* Hybrid work: 4 days at the office, 1 day at home.
* Ekip çalışmasına ve yeniliğe değer verilen, destekleyici ve ilham veren bir atmosfer
* Rolün gereksinimlerine ve dahil olacağınız spesifik projelere göre uyarlanmış eğitim fırsatları
* Geri dönüştürülemeyen küresel atık yönetimi sorununun çözümü yoluyla mevcut ve gelecek nesiller için sürdürülebilir bir dünya yaratmaya kendini adamış enerjik bir uzman topluluğuna katılmak
Gurur, tutku ve profesyonellik Kısaca biz kimiz
Atıktan Enerjiye teknolojisi, geri dönüştürülemeyen atıklarla ilgili küresel sorunun üstesinden gelmek için geçerli bir çözümü temsil ediyor. Şu anda dünyadaki atıkların tahminen %70'inin çöplüklere gönderildiği göz önüne alındığında, daha sürdürülebilir ve çevre dostu atık bertaraf yöntemlerinin uygulanmasına kritik bir ihtiyaç vardır. Atıktan Enerjiye teknolojisi, atıkları enerjiye dönüştürerek, çöp sahalarına giden atık hacmini azaltmanın yanı sıra temiz ve yenilenebilir enerji üretmenin bir yolunu sunuyor. Bu, geleneksel atık depolama yöntemleriyle ilişkili acil çevre ve iklim sorunlarının çözümüne yardımcı olur. Teknoloji ilerlemeye devam ettikçe ve atıktan enerji üreten tesislere yönelik sürdürülebilirlik standartları giderek katılaştıkça, Keppel Seghers Belçika'da üstlendiğimiz her proje benzersizdir. Şirket içi uzmanlardan oluşan ekibimiz, daha temiz ve daha sağlıklı bir gelecek yaratma sözümüzü yerine getirmek için en karmaşık zorlukların bile üstesinden gelmeye kendini adamıştır. İşimizin temelinde, üstlendiğimiz projelere ve bunların dünya üzerinde yarattığı olumlu etkiye duyduğumuz derin tutku yer alıyor. Her projede en kaliteli sonuçları sunmak için yorulmadan çalışan ekiplerimizin profesyonelliği ve uzmanlığından büyük gurur duyuyoruz. Yaptığımız işin sadece bir iş değil, daha iyi bir dünya inşa etme misyonu olduğuna inanıyoruz. Bu amaç duygusu, Keppel Seghers Belçika ekibinin bir parçası olmaktan gurur duymamızı sağlıyor.
Çözümün bir parçası olun
Geri dönüştürülemeyen atıkların devasa sorununu, onu değerli bir kaynağa, enerjiye dönüştürerek çözme misyonundayız. Yenilikçi Atıktan Enerjiye Dönüştürme çözümlerimiz aracılığıyla, küresel olarak geri dönüştürülemeyen atık yığınını azaltmayı ve herkes için daha sürdürülebilir bir geleceği teşvik etmeyi amaçlıyoruz. İster tutkulu bir birey, ister ileriyi düşünen bir işletme, ister bir topluluk lideri olun, insanlara ve gezegene fayda sağlayan yenilikçi atıktan enerjiye dönüşüm çözümleri geliştirmek için bizimle işbirliği yapmaya davet ediyoruz. Birlikte dünyada olumlu bir iz bırakabilir ve daha temiz, daha sürdürülebilir bir geleceğe giden yolu açabiliriz. Bugün bize katılın ve çözümün bir parçası olun
Mülakat süreci hakkında
Biz hızlı hareket etmeyi seviyoruz ve muhtemelen siz de seviyorsunuz. Anladık. Yine de "sadece" adayları değil, insanları işe almanın önemine inanıyoruz. Paylaşacak benzersiz bir hikayesi olan bireylere değer veriyoruz ve bu hikayeyi dinlemeye zaman ayırmaya kararlıyız.
Size bir avantaj sağlamak için bu şekilde çalışıyoruz.
1 Adım: Web sitemiz üzerinden başvuruda bulunduktan sonra, başvurunuz alındıktan sonraki 7 iş günü içerisinde yanıt vereceğiz. Bu süre içinde bizden haber alamazsanız büyük olasılıkla hemen bir eşleşme göremeyeceğiz.
2 Adım: Başvurunuz ilgimizi çektiyse işe alım ekibimizle çevrimiçi bir alım görüşmesine davet edileceksiniz. Bu çağrı, işe alım sürecinde önemli bir adımdır ve sizi daha iyi tanımamıza, başvurduğunuz pozisyonu tartışmamıza ve becerilerinize ve deneyiminize uygun olabilecek diğer fırsatları keşfetmemize olanak tanır.
3 Adım: Ekibimizle/ekiplerimiz arasında karşılıklı bir eşleşme olması durumunda işe alım sürecinde bir sonraki adıma geçeceğiz. Bu genellikle Belçika'nın Klein-Willebroek kentindeki ofislerimizde yapılan yüz yüze görüşmeyi içerir. Ancak konumunuza ve müsaitlik durumuna bağlı olarak ekip lideri ve/veya bölüm başkanıyla ikinci bir çevrimiçi görüşme de planlayabiliriz.
Yüz yüze görüşme, ekibimizle/ekiplerimizle şahsen tanışmanıza, tesislerimizi gezmenize ve işyeri kültürü hakkında fikir edinmenize olanak sağlar. Mülakat sırasında size deneyiminiz, nitelikleriniz ve pozisyona başvurma motivasyonlarınız hakkında daha derinlemesine sorular soracağız. Ayrıca rolü ve gerekliliklerini daha ayrıntılı olarak tartışacağız ve size sorularınızı sorma şansı vereceğiz.
Alternatif olarak, eğer yüz yüze görüşme mümkün değilse, ekip lideri ve/veya bölüm başkanıyla ikinci bir çevrimiçi görüşme planlayabiliriz. Bu çağrı, yüz yüze görüşmeyle benzer konuları kapsayacak ancak video konferans yoluyla gerçekleştirilecektir. Bu yaklaşım sizinle uzaktan bağlantı kurmamıza ve niteliklerinizi ve pozisyona uygunluğunuzu tam olarak anlamamızı sağlamamıza olanak tanır.
Formattan bağımsız olarak, işe alım sürecindeki bir sonraki adım, rolü ve şirketi daha fazla keşfetmek ve niteliklerinizi ve pozisyona uygunluğunuzu göstermek için heyecan verici bir fırsattır. İşe alım süreci boyunca sizinle birlikte çalışmayı ve her iki taraf için mümkün olan en iyi eşleşmeyi bulmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
4 Adım: İşe alım sürecinde her şey yolunda giderse ve pozisyona uygun olduğunuzu belirlersek size bir teklifte bulunacağız. Bu teklif, iş unvanı, sorumluluklar, tazminat, sosyal haklar ve diğer ilgili bilgiler de dahil olmak üzere pozisyonun ayrıntılarını ana hatlarıyla belirtecektir.
Bir teklifi beklemenin stresli bir zaman olabileceğini biliyoruz, bu nedenle işe alım sürecine katılan tüm adaylara hızlı yanıt vermeye çalışıyoruz. Çoğu durumda, bir teklifle ilerlemeye karar verirsek, bunu son görüşme veya değerlendirmeden kısa bir süre sonra almayı bekleyebilirsiniz.
Bizden bir teklif alırsanız, zaman ayırıp teklifi dikkatle incelemenizi ve tüm ayrıntıları göz önünde bulundurmanızı öneririz. Becerilerinizi ve deneyiminizi yansıtan adil ve rekabetçi bir teklif sunmaya kararlıyız ve olası sorularınızı veya endişelerinizi tartışmaya her zaman açığız.
Genel olarak, bir teklif almak işe alım sürecinde heyecan verici bir dönüm noktasıdır ve bu önemli kararı verirken sizinle birlikte çalışmayı sabırsızlıkla bekliyoruz. Teklifimizi kabul etmeyi seçerseniz sizi ekibe davet ediyoruz ve uzun ve verimli bir ilişki için sabırsızlanıyoruz.