Description de fonction
Meeting & Event Sales Manager (HFX) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Notre partenaire recherche un profil comme vous pour rejoindre son équipe située dans le Brabant Wallon.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département des ventes et le directeur des ventes et du marketing. Vos clients seront des PME locales, des entreprises internationales, des associations et des groupes sportifs.
Vos responsabilités comprendront :
1. Adopter une mentalité de travail intelligente : réfléchir avec soin en tenant compte de l'analyse du marché et de la recherche de marché sur les clients, les concurrents et les tendances générales du marché.
2. Identifier les comptes cibles, les opportunités et les priorités des clients, définir un plan de compte solide et identifier/aborder les parties impliquées clés, les champions et les décideurs.
3. Assurer des commandes d'achat répétées en comprenant le processus de prise de décision et les habitudes d'achat des clients.
4. Diriger les négociations sur les prix et les contrats pour conclure avec succès des affaires avec les clients.
5. Démontrer un intérêt pour l'industrie des réunions (et des entreprises), en participant à des conférences organisées par des cercles d'affaires.
6. Utilisez tous les outils de vente disponibles pour maximiser l’efficacité des ventes.
7. Promouvoir les services de l'hôtel soit à distance en utilisant toutes les technologies disponibles, soit physiquement.
8. Planifier et exécuter des campagnes de vente multicanale en collaboration avec le marketing (envois automatisés, campagnes web avec suivi et appel à l'action).
9. Effectuer régulièrement des revues d'affaires avec le directeur des ventes et du marketing.
10. Communiquer et s'aligner constamment avec la force de vente sur le terrain et l'organisation marketing locale, ainsi qu'avec les autres représentants des ventes à distance (Wyndham Hotels and Resorts).
11. Assister à toutes les réunions de vente pertinentes.
Profil
Exigences essentielles :
12. Passion pour les personnes et l'industrie de l'hospitalité (principalement les réunions et les événements).
13. Travailler en équipe d'une façon engagée.
14. Diplôme de bachelier (Licence) ou équivalent.
15. Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais.
16. Compétences d'écoute développées et ouverture d'esprit.
17. Savoir-faire numérique.
18. Être motivé, flexible, rapide d'apprentissage, penseur, analytique.
19. Capacité à établir des relations et à résoudre des problèmes.
20. Vous êtes capable de "comprendre rapidement l'environnement commercial".
21. Solides compétences en négociation et capacité à conclure des accords avec les clients.
22. Solides compétences en présentation/communication par téléphone et par vidéo.
23. Expérience dans la qualification des opportunités, la planification préalable aux appels et la gestion du temps.
24. Disposition à voyager dans les pays voisins au besoin.
Atouts :
L'expérience dans les ventes à distance est un plus.
Descriptif de l’organisation et du départementOffre
Avantages :
25. Des chèques éco
26. Un environnement de travail vert et stimulant au sein d'une équipe qui aime s'amuser
27. L'opportunité de faire partie d'une organisation offrant des possibilités de développement
28. 1 repas par jour au restaurant de l'entreprise
29. Tarifs préférentiels pour les employés dans tous les hôtels du groupe, y compris les restaurants et les hôtels du groupe .
30. Faire partie d'une équipe passionnée par la création d'expériences exceptionnelles.
31. Accès à la salle de sport après 2 mois au sein de l'entreprise
32. Souscription à une assurance groupe maladie après 6 mois de travail