Mission de Développement des Talents
Chez nous, on croit en la puissance de la connection entre les personnes et les entreprises.
Tu es un dénicheur de talents hors pair, toujours à l'affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur tous les canaux, tu utilises tous les outils pour repérer et attirer les meilleurs candidats.
* Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.
* Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.
* Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.
* Administrer avec précision : Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.
Compétences et Qualifications Exigées
* Motivé et persuasif, tu as un vrai talent pour convaincre et bâtir des relations durables.
* Organisé sous pression, tu gardes toujours la tête froide et sais fixer les bonnes priorités.
* Team-player dans l'âme, tu es prêt à atteindre les objectifs avec tes collègues.
* Créatif et commercial, tu cherches toujours des solutions originales et efficaces pour tes clients.
* Expérience dans le secteur & réussi l'examen Federgon = nécessaire.
Vos Avantages
* Des formations continues via notre académie.
* Un salaire attractif qui évolue selon ton expérience et de nombreux avantages extra-légaux.
* La possibilité d'opter pour une voiture de société.
* Le Télétravail envisageable après une période de formation de 6 mois.
* Un plan cafétéria pour plus de liberté.
* 32 jours de congé et des congés d'ancienneté après 3 ans.
* Des attentions particulières pour célébrer les grands moments de ta vie.
* Une culture d'entreprise où l'on valorise les individus et le travail d'équipe.