Profil
:
1. Avoir une bonne organisation, l’esprit d’analyse, respecter les délais ;
2. Être structuré, rigoureux, polyvalent ;
3. Avoir des capacités rédactionnelles, une bonne orthographe ;
4. Être courtois et avoir une bonne gestion du stress ;
5. Être à l’aise dans la prise de parole en public et avoir une facilité de contact ;
6. Être capable de collaborer efficacement tant avec les services internes qu’avec les externes (région, bureaux d’études, habitants) ;
7. Avoir une bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) de la législation bruxelloise en rénovation urbaine, en marchés publics, ainsi que des procédures administratives ;
8. Avoir une connaissance approfondie de la seconde langue ;
Compétences organisationnelles et rédactionnelles
9. Vous démontrez un sens aigu de l’organisation et une gestion rigoureuse de vos dossiers ;
10. Vous rédigez avec clarté et précision, en veillant à la qualité du langage administratif et à l’orthographe ;
11. Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais liés aux procédures réglementaires ;
12. Vous faites preuve de proactivité, en anticipant les besoins du service et en proposant des solutions concrètes aux situations rencontrées.
Compétences relationnelles et comportementales
13. Vous communiquez avec professionnalisme et assertivité, en exprimant vos positions avec clarté et respect, tout en favorisant un dialogue constructif ;
14. Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et contribuez à un climat de confiance dans vos échanges ;
15. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence, votre courtoisie et votre bonne gestion du stress, même dans des situations exigeantes ;
16. Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et participez activement à la dynamique du service.
Langues
Vous êtes titulaire des certifications linguistiques administratives délivrées par Travaillerpour.be (ancien Selor) ou vous êtes disposé à les obtenir dans un délai raisonnable après votre entrée en fonction.
Connaissances informatiques
MS Office, BO Secrétariat ;
Offre
Mission de la Division III
La division III comprend l’aménagement du territoire : gestion du territoire et mobilité, espace public et environnement, les investissements : revitalisation urbaine et patrimoine communal, le pôle administratif et financier, les propriétés communales, la gestion technique, l’énergie et l’atelier communal ainsi que la transition climatique et le bien-être animal
La Division assure une gestion dynamique et prospective du territoire, organise la mobilité, met en œuvre les investissements et gère durablement le patrimoine communal. Elle poursuit des objectifs de qualité environnementale, d'efficience énergétique, de bien-être animal et de soutien au vivre-ensemble. Au quotidien, la Division met en œuvre le cadre réglementaire qui s’applique à ses matières en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et dans l’intérêt général.
Mission du service Cadre de vie
La division Cadre de vie comprend les services, entités et cellules suivantes :
17. Aménagement du territoire Gestion du territoire Mobilité, espace public & environnement
18. Investissements revitalisation urbaine patrimoine communal
19. Pôle administratif et financier
20. Propriétés communales
21. Gestion technique, énergie & atelier communal
22. Transition climatique, Bien-être animal
Investissements : revitalisation urbaine et patrimoine communal
Le service investissements comprend la cellule revitalisation urbaine et la cellule patrimoine communal.
* Cellule revitalisation urbaine : sa mission vise, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques menées en la matière (CQD, CRU, PdV, Feder, etc), à réaliser, dans les délais, les différents projets inscrits dans les programmes tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.
* Cellule patrimoine communal : sa mission est, dans le respect du développement durable et à travers l’ensemble des politiques de subsidiation des projets (plans triennaux, Bruxelles-Environnement, Communauté française, PPT, VGC, Agion,…) ou sur fonds propres, la création, la construction, la rénovation du patrimoine bâti tant d’un point de vue technique, qu’administratif et financier.
Tâches de l’Agent
Actif au sein de la cellule revitalisation urbaine qui comprend actuellement principalement 1 CRU « Autour de Simonis », 1 CQD « Jacquet », 3 programmes PdV, 1 projet Feder.
23. Gestion et coordination administrative, des subsides, des finances et des projets du programme du