Votre fonction
- Gestion et mise à jour des données de base du personnel et des comptes d’heures de travail
- Traitement des congés, des arrêts maladie et des autres absences
- Soutien au recrutement, à l’intégration (onboarding) et aux départs (offboarding) du personnel
- Gestion des déclarations administratives et des attestations
- Accompagnement et conseil sur les questions liées aux ressources humaines
Votre profil
- Formation commerciale achevée ou diplôme équivalent
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines
- Très bonnes connaissances du droit du travail allemand
- Méthode de travail analytique et rigoureuse
- La maîtrise parfaite de l'allemand est obligatoire
- La connaissance du français et de l’anglais constitue un atout
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un poste permanent à temps plein au sein d’une équipe dynamique, en charge de la gestion du personnel d’un groupe international en pleine croissance et résolument tourné vers l’avenir.
#TeamPlenesses