Functieomschrijving Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor collega's met HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen. Je beheert de on- en offboarding, arbeidsvoorwaarden en tijdsregistratie en houdt de salarisadministratie bij. In samenwerking met Legal en het sociaal secretariaat monitor je wetswijzigingen en zorg je voor correcte HR-documentatie. In dit rol als HR Officer speel je een sleutelrol in recruitment en het aantrekken van talent. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en weet hen enthousiast te maken voor een gesprek. Je coördineert sollicitatieprocedures, koppelt gesprekken terug en stemt af met interne afdelingen om nieuwe medewerkers goed op te volgen. Niet alleen HR en recruitment maar ook ondersteun je de operationele kant van de organisatie. Je beheert de werkplekken, hebt contact met onderhoudsdiensten en coördineert faciliteiten zoals mobiele telefonie en het wagenpark, zodat alles efficiënt blijft draaien. Verder krijg je de kans om mee te werken aan HR-projecten en deze lokaal te implementeren. Prioriteiten