Fonction
L'architecte d'entreprise est chargé de concevoir, planifier et superviser l'architecture globale d'une organisation, en veillant à ce qu'elle soit en adéquation avec ses stratégies et objectifs métier. Cela implique de gérer les solutions, les architectures métier et technologiques, et de veiller à leur alignement sur les objectifs métier à long terme tout en favorisant la flexibilité et l'innovation. Il s'agit d'un rôle crucial qui consiste à combler le fossé entre les besoins métier et les solutions technologiques, en collaborant avec les parties prenantes pour identifier les exigences et garantir une mise en œuvre efficace.
Responsabilités principales :
* Développer et maintenir l'architecture d'entreprise : créer et maintenir une architecture d'entreprise complète qui soutient les buts et objectifs de l'organisation.
* Modélisation et gestion de l'architecture : définir et maintenir le plan directeur et les principes de l'architecture d'entreprise qui guident les décisions technologiques dans toute l'organisation.
* Alignement stratégique : veiller à ce que les solutions technologiques soient en adéquation avec les stratégies et les objectifs métier.
* Collaboration et communication : collaborer avec les parties prenantes de différents départements et niveaux hiérarchiques afin de comprendre leurs besoins et de communiquer les décisions architecturales.
* Évaluation et recommandation des technologies : effectuer des recherches et évaluer les nouvelles technologies et leur impact potentiel sur l'organisation ; recommander des solutions appropriées.
* Gouvernance et normes : élaborer et mettre en œuvre des normes architecturales et des cadres de gouvernance afin de garantir la cohérence et la qualité.
* Encadrer, accompagner et coacher les architectes de solutions : garantir le transfert de connaissances (cadre architectural, décisions, …) et assurer leur accompagnement et coaching.
* Contribution active à la communauté des architectes d'entreprise afin que l'architecture d'entreprise de Fédérale Assurance gagne en cohérence et que nous puissions apprendre plus rapidement en tant que groupe.
Profil
* Master en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
* Expérience avérée de plus de 10 ans dans des fonctions d'architecture ou d'autres rôles technologiques de haut niveau.
* Excellente compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise.
* Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
* Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
* Expérience dans le développement et la mise en œuvre de processus de gouvernance architecturale.
Offre
* Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l'approche collégiale.
* Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques facilement accessibles grâce aux transports en commun (train, métro, bus) au cœur de Bruxelles, quartier Grand-Place à 400 m de la gare centrale. Une petite promenade de quelques minutes.
* Vous recevrez un contrat à durée indéterminée. De plus, vous pourrez compter sur un package salarial intéressant avec des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas et des assurances, et en guise d'appréciation pour le travail accompli, divers bonus sur mesure.
* Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations ;
* Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Pour ce poste, un jour de télétravail par semaine est dès lors prévu;
* Conclusion : un emploi chez Fédérale Assurance, c'est une garantie pour votre bonheur au travail
Functie
De Enterprise Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en overzien van de globale architectuur van een organisatie; hij zorgt ervoor dat deze aansluit bij de bedrijfsstrategieën en -doelstellingen. Dit omvat: het beheren van oplossingen, bedrijfs- en technologiearchitecturen en ervoor zorgen dat deze aansluiten bij de langetermijndoelstellingen van het bedrijf, waarbij flexibiliteit en innovatie mogelijk worden gemaakt. Er is een cruciale rol voor hem weggelegd bij het overbruggen van de kloof tussen de bedrijfsbehoeften en de technologische oplossingen, waarbij wordt samengewerkt met belanghebbenden om vereisten te identificeren en een effectieve implementatie te verzekeren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Ontwikkelen en onderhouden van de enterprise-architectuur: het creëren en onderhouden van een uitgebreide enterprise-architectuur die de doelstellingen van de organisatie ondersteunt.
* Architectuurmodellering en -beheer: het definiëren en onderhouden van een blauwdruk en principes voor de enterprise-architectuur die als leidraad dienen voor technologische beslissingen binnen de organisatie.
* Strategische afstemming: ervoor zorgen dat de technologische oplossingen aansluiten bij de bedrijfsstrategieën en -doelstellingen.
* Samenwerking en communicatie: samenwerken met belanghebbenden uit verschillende departementen en niveaus om inzicht te krijgen in hun behoeften en te communiceren over beslissingen i.v.m. architectuur.
* Evaluatie en aanbevelingen i.v.m. technologie: nieuwe technologieën en hun potentiële impact op de organisatie onderzoeken en evalueren, en vervolgens passende oplossingen aanbevelen.
* Governance en normen: architecturale normen en governancekaders ontwikkelen en implementeren om consistentie en kwaliteit te waarborgen.
* Begeleiding, ondersteuning en coaching van solution architects: zorgen voor kennisoverdracht (architectuurkader, beslissingen, ...) en ondersteuning/coaching van solution architects.
* Actief bijdragen aan de gemeenschap van enterprise architects, zodat de enterprise-architectuur van Federale Verzekering coherenter wordt en we als groep sneller kunnen leren.
Profiel
* Masterdiploma in computerwetenschappen, informatiesystemen of een verwant vakgebied.
* Aantoonbare ervaring van meer dan 10 jaar in architectuur of andere senior technologische functies.
* Sterk inzicht in de principes en best practices van enterprise-architectuur.
* Kennis van enterprise architectuurkaders (TOGAF, Zachman, enz.).
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
* Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuur-governanceprocessen.
Aanbod
* Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
* Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken.
* Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat.
* Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
* Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
* Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,…
* Je kan rekenen op diverse bonussen, als appreciatie voor het geleverde werk.
* Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.