Op zoek naar een brede functie met verantwoordelijkheid en autonomie in een HR mature & waardengedreven organisatie? Kom bij ons aan boord! Wegens groei zijn we op zoek naar een nieuwe collega!
Bouw samen met je collega’s verder aan het HR-beleid voor onze groeiende, innovatieve & hoogtechnologische organisatie. Je staat dicht bij de business, je collega’s en bent een echte partner voor het management.
Je functie
* Je bent een business partner van de aan jou toegewezen business units gespecialiseerd in de industrie, dit vanuit Aalter en Ternat. Je staat hierbij in voor de bedienden.
* Rekrutering & selectie, van A tot Z incl. proactief benaderen van de arbeidsmarkt, het opmaken en onderhouden van functiebeschrijvingen, selectiegesprekken, assessments, advies bij aanwerving, contractonderhandeling, onboarding, ...
* Algemene HR-taken & ondersteuning waarbij je fungeert als sparringpartner van de business unit managers (loopbaangesprekken, coaching, ...)
* Opvolgen en coördineren van de jaarlijkse evolutiegesprekken, loopbaanpaden, opleidingsaanbod uitwerken om de groei van onze medewerkers én organisatie te ondersteunen. Focus op verdere ontwikkeling van innovatie & creativiteit
* Samen met de marketing collega's uitbouwen van een sterke employer brand
* In functie van je interesses sta je in voor het trekken en uitvoeren van HR-projecten
* Uitbouwen van een netwerk met externe stakeholders (kandidaten, scholen en universiteiten, ..)
Zin om verder aan ons HR-beleid te werken met een gedreven team? Aarzel niet om ons te contacteren voor een kennismakend gesprek!
Je profiel
* Een echte teamplayer die zin heeft om deel uit te maken van een gedreven HR-team dat zich met de corebusiness van HR mag bezig houden
* Master in de psychologie of een HR-gerelateerde richting
* Een relevante en stabiele ervaring als HR BP is noodzakelijk (3 jaar)
* Proactief, met een detailgerichte hands-on attitude
* Mens- én resultaatsgericht, organisatie- en planningsvermogen
* Mobiel en flexibel, rijbewijs B
* Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Frans is noodzakelijk
Waarom ons vervoegen?
* Bij Actemium – merk van VINCI Energies – aan de slag gaan, betekent kiezen voor een innovatieve omgeving, met gepassioneerde collega’s
* Teamwerk, organisatiebetrokkenheid en zelfontwikkeling
* Integratietraject & opleiding op maat om je start optimaal te begeleiden en je loopbaan een échte impuls te geven
* Compleet en competitief verloningspakket met firmawagen, interessante verlofregeling, bonus, flexibele werkuren en extralegale voordelen
* Een gedreven én waardengedreven organisatie met oog voor mens & maatschappij
* Tal van initiatieven rond kennisdeling. Sportieve, culturele en/of familiale activiteiten