Corps
Missions
· En collaboration avec la conseillère en prévention aspects psychosociaux, vous gérez les risques psychosociaux au sein dune entreprise de personnes.
· Vous collaborez avec les travailleurs, les ressources humaines, les conseillers en prévention, et les organisations syndicales afin daméliorer les outils en matière de bien-être psychosocial ;
· Vous conseillez la direction et les lignes hiérarchiques en matière de prévention des risques psychosociaux et vous les aidez à mettre en place leurs politiques en la matière ;
· Vous procédez aux analyses des risques psychosociaux :
o Rédiger des rapports ;
o Proposer des recommandations pertinentes ;
· Vous assurez le traitement des dossiers individuels :
o Conduire les entretiens avec les parties prenantes ;
o Procéder aux conciliations ;
o Etablir un rapport dintervention ;
· Vous participez activement à différentes actions : formations, campagnes de sensibilisation et projets autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial ;
· Vous assurez les interventions en respectant les délais impartis ;
· Vous assurez le suivi administratif de vos tâches ;
Profil
· Vous êtes en possession dun master en psychologie du travail;
· Vous faites preuve d'intégrité, dinitiative, et d'un sens profond des responsabilités ;
· Vous êtes capable de gérer efficacement votre temps : vous gérez les priorités tout en étant soucieux de préserver votre propre équilibre ;
· Vous appréciez être en contact avec un public varié : vous disposez dune bonne capacité découte et dun esprit de synthèse ;
· Le souci permanent de la qualité des prestations est votre leitmotiv ;
· Vous maitrisez parfaitement le français que ce soit à loral ou à lécrit ;
· Vous êtes titulaire dun permis de conduire de type B.
Vous souhaitez rejoindre une belle équipe dans une structure solide ?
Offre
· Un contrat à temps partiel (3/5) dune durée dun an ;
· Un salaire brut mensuel de 3..28 euros (niveau A, ancienneté 0) ;
· Un horaire de 22,8 heures/semaine ;
· Une base de 16 jours de congés légaux annuels ;
· Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ;
· Des formations orientées tant métier que développement personnel ;
· Un équilibre vie de famille vie professionnelle ;
· Des responsabilités et un cadre de travail variés.