Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Legal Counsel (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.
Notre client est une entreprise active dans le secteur bancaire.
Les responsabilités principales du Legal Counsel (h/f/x) :
* Fournir des conseils juridiques internes dans divers domaines du "Retail Banking" et pour les principaux projets stratégiques de la banque (produits d'épargne, investissements et mode de paiement).
* Rediger et Réviser des documents et accords juridiques, avec un intérêt marqué pour le droit de la consommation (financière) et les pratiques du marché.
* Rechercher une solution rapide et pragmatique à une variété de questions et de problèmes juridiques liés à l'identification des clients, au droit des successions, aux produits bancaires ....
* Fournir un soutien dans les litiges juridiques dans lesquels la banque serait impliquée, le cas échéant en collaboration avec un avocat.
* Collaborer avec des collègues de différents départements (Customer Services, Marketing & Communication ...).
* Suivre les nouvelles législations et les changements législatifs et conseiller de manière proactive sur leur impact sur les opérations de la banque.
* Possibilité de travailler sur le droit du crédit, le cas échéant, en soutien au département Business Banking.
* Vous serez directement rattaché(e) au responsable du service juridique. L'équipe juridique est composée actuellement du Head of Legal et de 2 Legal Counsels.
Le profil requis pour le poste de Legal Counsel (h/f/x) :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en droit.
* Vous avez 5 ans d'expérience ou plus, de préférence en droit bancaire ou financier dans le secteur bancaire ou en tant qu'avocat.
* Vous êtes parfaitement bilingue FR / NL, avec une bonne connaissance de l'anglais.
* Vous aimez travailler de manière autonome au sein d'une petite équipe.
* Vous êtes curieux, méticuleux, structuré et pragmatique.
* Vous prenez des décisions rapides et correctes, parfois sur la base d'informations incomplètes.
* Possibilité de travailler à temps partiel (80%).
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