* Coördineren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
* Intakegesprekken voeren met hiring managers en rekruteringsbehoeften scherpstellen.
* Actief searchen, sourcen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen.
* Telefonische screening en diepgaande interviews afnemen.
* Opvolgen van kandidaten en zorgen voor een optimale candidate experience.
* Sparren met het HR-team over employer branding en wervingsinitiatieven.
* Administratieve opvolging en rapportering binnen het rekruteringssysteem.
* We zijn op zoek naar iemand met een bachelor- of masterdiploma psychologie of een andere mensgerichte/economische richting. Bij voorkeur heb je een eerste relevante werkervaring achter de rug.
* Een technisch diploma of affiniteit voor techniek zijn een plus, maar niet noodzakelijk.
* Net als de andere collega's in ons team heb je interesse in mens, psychologie en de link met bedrijfsvoering.
* Communicatie, integriteit, oog voor mens en welzijn, voortdurend bijleren en groeien zijn enkele van de terugkerende thema's binnen deze dienst.
* Je draagt discretie hoog in het vaandel want je komt in aanraking met gevoelige informatie.
* Een rol met impact, waarin je bijdraagt aan de groei van een mensgerichte en innovatieve organisatie.
* Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
* Een warm team, open communicatie en een werkgever die investeert in jouw welzijn.
* Marktconforme verloning aangevuld met extra voordelen.
* Flexibiliteit en autonomie in je dagelijkse werk.