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Manager du service commercial interne (basé à saint-laurent)

Glain
CDI
Profile Group
Commercial
Publiée le 9 février
Description de l'offre

Un rôle clé alliant leadership, performance commerciale et impact concret, avec une réelle autonomie pour faire évoluer les équipes, les processus et l’expérience client.

A propos de PACAPIME « Notre carton ondulé emballe tout »

* Pacapime est une entreprise familiale stable située à Halle, et l’un des leaders belges dans la production de carton ondulé de haute qualité.
* Nous investissons en continu dans des technologies modernes, des processus de production performants et un environnement de travail sûr.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

* Vous disposez non seulement de l’espace, mais aussi de la confiance nécessaire pour développer, renforcer et ancrer notre politique de prévention au sein de l’organisation.
* Possibilité de télétravail jusqu’à 20 % après la formation.
* Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH.
* Des espaces de détente, cantine équipée, paniers de fruits et friandises.

Fonction

* Leader et coach, vous êtes le point de référence du service commercial interne et des Key Account Managers, que vous accompagnez vers l’atteinte d’objectifs clairs et mesurables.
* Vous pilotez l’activité commerciale au quotidien : planification, priorisation, continuité du service et suivi des KPI.
* Vous développez des relations clients durables, négociez prix et conditions dans une logique win-win et gérez les réclamations avec efficacité.
* Vous contribuez activement à la performance commerciale, avec une approche orientée client et solutions.
* En collaboration avec les équipes internes, vous optimisez et standardisez les processus commerciaux, y compris le déploiement du SIOP et de l’EDI.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec la Planification, la R&D et les Achats pour garantir un flux de commandes fluide.
* Vous analysez les données clients et marché, les transformez en actions concrètes et assurez un reporting clair et pertinent (Excel).

A propos de vos collègues

Nous avons 130 collaborateurs dont 25 employés administratifs.

Vous rejoignez une équipe solidaire, expérimentée et axée sur la collaboration :

* Ann : chaleureuse, discrète et serviable.
* Christelle : chaleureuse et orientée client
* David : collégial et expert en Excel
* Vania : collègue expérimentée, toujours prête à partager ses best practices
* Kelly : jeune, énergique et très orientée client
* Regy : chaleureux et serviable

Ce que vous pouvez attendre : un bureau ouvert calme, une ambiance structurée, soutenante et centrée sur le client.

Profil

* Minimum 5 ans d’expérience commerciale B2B, en environnement interne et/ou externe.
* Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, avec les clients et les équipes internes.
* Forte orientation client, combinée à un pragmatisme adapté à un environnement de production.
* Expérience confirmée de systèmes ERP et CRM.
* Parfaitement bilingue NL/FR ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
* Très bonne maîtrise de la suite MS Office, avec une expertise particulière en Excel (analyses et reporting).
* Capacité à collaborer efficacement avec la Planification, la R&D et les Achats.
* Première expérience en leadership au sein d’un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d’équipe est un plus.
* Profil structuré, rigoureux, décisionnaire et orienté résultats commerciaux.
* Esprit analytique et créatif, orienté résolution de problèmes, avec une réelle capacité à faire le lien entre les équipes.
* Bonne connaissance du SIOP et de l’EDI, idéalement déjà déployés dans une fonction précédente.

Offre

* Contrat salarié à temps plein (pas de freelance).
* 30 jours de congé avec une fermeture entre Noël et Nouvel An.
* Salaire selon expérience, chèques repas 10 €, assurance groupe.
* Lieu de travail à Halle, facilement accessible en transports en commun + parking gratuit.
* Une fonction à fort impact, avec confiance et autonomie.

La procédure de recrutement :

* Postulez via “postulez maintenant” et recevez un mail de confirmation.
* Le département RH analysera votre candidature et en assurera le suivi
* Vous aurez un entretien à Halle avec le département RH (Stéphanie et Alix)
* Entretien final avec le CEO.
* Proposition de contrat et intégration rapide.

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