Jouw nieuwe taken
Wat houdt de job in?
Je helpt mee in de keuken en zorgt dat alles rond maaltijden vlot en netjes verloopt.
Dat betekent:
1. Karren klaarzetten (maaltijden, soep en koffie)
2. Maaltijden helpen opdienen en uitscheppen
3. Afwas doen en correct wegzetten
4. Afwasruimte, materiaal en lokalen proper houden
5. Vuilbakken en was mee opvolgen
6. Daarnaast zorg je ervoor dat alles netjes klaarstaat voor de volgende shift.
7. Af en toe hoort er ook een extra schoonmaaktaak bij.
Geen stress: je staat er niet alleen voor en alles gebeurt volgens een vaste routine.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Jij bent iemand die…
een opleiding Voeding heeft (of ervaring in een grootkeuken)
vlot Nederlands spreekt
netjes, nauwkeurig en zelfstandig werkt
flexibel is en kalm blijft als het druk wordt
graag samenwerkt en oog heeft voor bewoners
De uren: zijn shiften van 6uur (7:00 – 15:00), 1 weekend op 2.
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
8. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
9. Je komt terecht in een grote ondersteunende community
10. We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
11. We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
12. Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
13. Een deeltijds contract van onbepaalde duur (24uur/week). Betreft shiften van 6 uur per dag (9:00 – 15:00) waarbij 1 weekend op 2 gewerkt wordt.
14. Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
15. Inspraak in de opmaak van je uurrooster
16. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
17. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
18. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
19. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
20. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
21. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma