Fonction
1. Prendre connaissances des bâtiments, des installations existantes et des espaces extérieurs en vue d’en assurer la maintenance et le bon fonctionnement
2. Suivi d’actions quotidiennes du service : travaux de maintenances correctives et préventives, suivi de chantiers et des sous-traitants, …
3. En collaboration avec les antennes de quartier, évaluer et faire évoluer les approches techniques pour les adapter à de nouveaux besoins
4. Gestion de projets avec l’aide d’expert·es techniques : suivi, coordination, réalisation de projets spécifiques (proposer des solutions techniques et réaliser leur mise en place, participer activement à la rédaction de cahiers des charges relatifs à certains types de travaux liés à la gestion technique des bâtiments)
5. Analyser les offres et soumettre le projet à la décision administrative
6. Etablir les plannings d’interventions avec les responsables des antennes de quartiers et les sous-traitants
7. Contrôler et réceptionner les travaux dont la programmation des nettoyages spécifiques de fin de chantier
8. Suivi administratifs des contrôles légaux techniques sur les installations gérées par le service (contrôles des dévidoirs, ascenseurs,…)
9. Participation au rôle de gardes techniques (soirées, jours fériés et week-ends)
10. Collaborer avec les autres services de l’UCLouvain
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
11. Diplôme de niveau bachelier en construction
12. Expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projets techniques dans les bâtiments
13. Maitrise Word-Excel-Outlook
14. Maitrise du logiciel Autocad
15. Grande faculté d’organisation, de gestion multi-tâches et de planification
16. Capacité à gérer l’urgence (prendre des décisions rapides)
17. Capacité de rédaction, rigueur et précision
18. Dynamisme, autonomie, esprit d’initiative, faculté d’adaptation
19. Sens du contact et de la concertation
20. Capacité à travailler en équipe
21. Curiosité intellectuelle et souci de formation continue
22. Permis de conduire B
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
23. Une rémunération évolutive basée sur les de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
24. Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
25. Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
26. Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
27. L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
28. La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
29. Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
30. Et plus encore, consultez notre page « Avantages »
Pour soumettre votre candidature, merci de postuler en ligne uniquement, via l'option "postuler" ci-dessous.