Publiée le Publiée il y a 23 h
Description de l'offre
Als Grondwerker werk je aan het creëren van de wegen van morgen. In deze rol bouw je elke dag mee aan de infrastructuur van de regio. Je bent een doener, niet bang voor fysieke arbeid en staat open voor verschillende werktijden en afwisselende taken.
Salaris
Je verdient een salaris vanaf €17.739 per jaar, afgestemd op jouw ervaring en competenties.
Jobomschrijving
Jouw taakomschrijving omvat:
* Plaatsen en aansluiten van huisaansluitingen op de riolering.
* Monteren van waterslikkers en deze aansluiten.
* Plaatsen van boordstenen voor stabiliteit langs de weg.
* Assisteren bij de graafmachine om grondkoffers exact te meten.
* Leggen van funderingen voor rijwegen en voetpaden.
* Verstevigen en verdichten van bodemlagen voor een duurzame basis.
* Veiligheidsmaatregelen opzetten met signalisatie en bakens.
Eisen en eisen
Jouw profiel vereist:
* Buiten werken schrikt je niet af.
* Fysiek werk zie je als een uitdaging.
* Je staat open voor verschillende werktijden en afwisselende taken.
* Collegiale instelling; je werkt goed samen met je team.
* Veiligheid staat bij jou altijd op de eerste plaats.
Voordelen
Jouw harde werk verdient een loonpakket dat aanvoelt als een stevige fundering, met voordelen die elke dag weer het verschil maken.
1. Bruto uurloon vanaf €17.739 per jaar.
2. Opleidingsmogelijkheden om door te groeien binnen jouw vakgebied.
3. Getrouwheidszegels ter waarde van 9.000% van je brutoloon als extra waardering voor je inzet.
4. Weerverletzegels van 2.000% van je brutoloon als vergoeding bij slecht weer.
5. Pensioenpremie van 0,170% van je brutoloon voor extra zekerheid in de toekomst.
6. Kledijvergoeding van €0,500 per gewerkte dag.
7. Maaltijdcheques van €4,000 per gewerkte dag.
8. Ecocheques van €115,000 per jaar voor duurzame aankopen.
9. Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
10. Begeleiding van meer ervaren collega's voor een vlotte start.
11. Aansluiting hospitalisatieverzekering.
12. Aansluiting groepsverzekering.
13. Overlijdensverzekering via het bedrijf.
14. 20 betaalde vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
15. Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,000/dag toeslag).
16. Een veilige werkplek met de beste apparatuur.
