About our client Onze klant, een snelgroeiende KMO gelegen tussen Gent en Antwerpen, is actief in de installatie en monitoring van alarmsystemen, branddetectie, automatisatie, camerabewaking en toegangscontrole. Met een enthousiast team van 14 professionals leveren ze innovatieve en betrouwbare securityoplossingen aan zowel zakelijke en particuliere klanten als overheden.DescriptionAls Commercial Manager ben je eindverantwoordelijk voor de groei, winstgevendheid en operationele uitvoering van de organisatie. Je maakt de strategische visie en zet deze om naar concrete acties en bewaakt zowel financiële als operationele doelstellingen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met partners en stakeholders, en zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers excelleren.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:Het waarborgen van productontwikkeling en winstgevendheid door markt- en klantinzichten te vertalen naar nieuwe propositiesFocus op de klant, zorgen voor het behouden van bestaande klanten en het uitbreiden naar nieuwe regio’s (binnen België)Het vertalen van strategie in organisatiebrede doelstellingen en het monitoren van voortgangFinancieel management, inclusief budgettering, rapportage en het waarborgen van financiële stabiliteitDagelijkse operationele aansturing van een team van 14 mensen en aanwerven van nieuwe collega’sOnderhouden van samenwerkingen met partners; snel oplossen van dagelijkse issuesMonitoren van bedrijfsactiviteiten en teamperformance, met oog voor inclusie en persoonlijke ontwikkelingWerven, ontwikkelen en coachen van een high-performing teamEffectieve communicatie met interne teams en externe stakeholdersProfileMinimaal 7 jaren ervaring in sales of algemeen managementAantoonbare trackrecord in het realiseren van omzet- en winstgroeiSterke financiële en analytische vaardighedenUitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardighedenLeiderschap dat medewerkers inspireert en een inclusieve bedrijfscultuur bevordertResultaatgericht, besluitvaardig en hands-on ingesteldOfferJe krijgt de kans om invloed uit te oefenen op het product en de toekomst van het bedrijf vorm te gevenMogelijkheid om equity partner in de onderneming te wordenAfwezigheid van micromanagement en hiërarchie; je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdaandeelhouders voor snelle besluitvormingCompetitief salaris en incentives voor jouw bijdrage en resultatenInvestering in zowel hard skills als persoonlijke vaardigheden