Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk 'in co'. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject.
Als financieel directeur en lid van het directiecomité werk je actief mee aan het algemeen beleid van de hogeschool.
Je bent verantwoordelijk voor het strategische financiële management; je stuurt de budgetten, optimaliseert de interne allocatie, en beheert de financiële stromen.
Als lid van het directiecomité draag jij mee het algemeen beleid en de uitvoering van de strategie van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte bedrijfsvoering en adequate financiële rapportering.
Je fungeert als strategische businesspartner binnen het directiecomité.
Je ondersteunt de opmaak van businessplannen en maakt financiële analyses.
Je staat in voor financiële beleidsadvisering.
Je bent eindverantwoordelijke voor de werking van de financiële dienst, de juridische dienst, verzekeringsaangelegenheden en compliance inzake gegevensbescherming.
Je bent trekker van de ontwikkeling van een nieuw budgettair allocatiemodel voor de hogeschool.
Je rapporteert aan de algemeen directeur.
De directeur die wij zoeken...
belichaamt de missie en visie van de hogeschool;
kan, als lid van het directiecomité, ook buiten de eigen expertise visie ontwikkelen;
heeft ruime ervaring en/of sterk ontwikkelingspotentieel in de geschetste resultaatsgebieden;
beschikt over een analytische geest, onderhandelingsvaardigheden en sterke communicatieve skills;
is pro-actief en kan strategisch (mee)denken;
hanteert een participatieve en coachende leiderschapsstijl;
laat medewerkers groeien en verantwoordelijkheid opnemen;
kan constructief omgaan met veranderingsprocessen;
beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
Taalvaardigheden
Nederlands (troef)
Schrijven : Basis (A)
Spreken : Basis (A)
Voordelen van de betrekking
Een leidinggevende functie met strategische impact op het vlak van financieel beleid.
Een voltijds contract van onbepaalde duur als bediende met op termijn een overstap naar een statutaire aanstelling.
Een inschaling in barema A41 (salarisschaal 591).
Alle relevante ervaring opgedaan in vorige tewerkstellingen wordt in aanmerking genomen voor de bepaling van de wedde anciënniteit.
Wij bieden je een interessant pakket van extra-legale voordelen aan.
#J-18808-Ljbffr