Functieomschrijving
Onze klant is een internationale marktleider in duurzame verwarmingsoplossingen en warmtepompen. Als Recruitment Specialist ben jij het gezicht van rekrutering voor bedienden en techniekers, zorg je voor een uitstekende candidate experience en draag je bij aan de strategische groei van het bedrijf.
Taken:
1. Vertalen van businessnoden naar functieprofielen en rekruteringsstrategieën
2. Schrijven van aantrekkelijke vacatures en kiezen van effectieve wervingskanalen
3. Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het volledige aanbodproces
4. Zorgen voor een warme, gestructureerde onboarding van nieuwe medewerkers
5. Optimaliseren van processen en datakwaliteit in het ATS
6. Vertegenwoordigen van het bedrijf op jobbeurzen en events
7. Versterken van employer branding en candidate experience
Vereisten
8. Bachelor of master, minstens 5 jaar ervaring in recruitment
9. Kennis van interviewtechnieken en selectieprocessen
10. Basiservaring met ATS-systemen
11. Vloeiend Nederlands en Frans; Engels is een plus
12. Zelfstandig, proactief, integer en resultaatgericht
13. Sterk in relatiebeheer en communicatie
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
14. Warm, internationaal HR-team in een duurzaam en mensgericht bedrijf
15. Marktconform salaris + bonus, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
16. Bedrijfswagen met tank-/laadkaart, mogelijkheid tot hybride werken
17. 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen, work-life balance wordt gewaardeerd
18. Autonomie, verantwoordelijkheid en groeikansen
19. Innovatieve en duurzame werkomgeving met persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden