Client Description:
La société est un acteur belge engagé dans le secteur de l'environement. Rejoignez une équipe qui allie esprit PME, ambition responsable et culture damélioration continue pour construire ensemble lavenir de léconomie circulaire.
Job Description:
En tant que coordinateur technique et coordinateur de production, vous gérez les responsabilités suivantes :
1. Planifier et coordonner les activités quotidiennes de production et de maintenance en conformité avec les normes sécurité et environnementales.
2. Communiquer les opérations à réaliser aux opérateurs (Process, Support, Maintenance) et assurer le suivi de leur exécution.
3. Suivre les indicateurs de performance, réaliser le reporting et proposer des plans daction pour optimiser le rendement du site.
4. Gérer lorganisation du stockage des combustibles et garantir la qualité des produits et sous-produits générés.
5. Encadrer les phases darrêts planifiés et piloter la maintenance de premier niveau (préventive et curative).
6. Développer et actualiser les instructions de travail et procédures internes.
7. Identifier les besoins en formation, participer à lévaluation et au développement des compétences de léquipe.
Candidate Profile:
8. Formation technique de niveau Ingénieur industriel ou Bachelier technique avec une expérience équivalente en électromécanique ou gestion de production.
9. Expérience en environnement industriel, à laise sur le terrain et avec lanalyse de process techniques.
10. Sens de lorganisation, rigueur et capacité à structurer et prioriser les tâches.
11. Leadership naturel et aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
12. Esprit dinitiative, autonomie et pragmatisme dans la résolution de problèmes.
13. Goût du travail en équipe, ouverture desprit et empathie pour développer une culture de respect mutuel.
14. Maîtrise des outils informatiques et de langlais technique.
What Client Offers:
15. Un poste en CDI au sein dune PME en forte croissance, portée par une mission environnementale.
16. Un environnement de travail convivial et dynamique, propice à lépanouissement professionnel.
17. Avantages extra-légaux : voiture de société avec carte carburant, écochèques, assurance hospitalisation, GSM.
18. Opportunités de développement et de montée en compétences grâce à la culture damélioration continue.
19. Horaires flexibles (40 h/semaine + 12 jours de repos compensatoire) et rotations de gardes pour un équilibre vie pro/vie perso.
20. Rémunération attractive complétée par primes de performance et dancienneté.