Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler dans l'Union Européenne. DescriptionEn tant que Corporate Safety Manager, vous serez le référent principal en matière de sécurité et de prévention des risques pour l'entreprise. Directement rattaché(e) au CEO et à l’Administrateur délégué de l'Infra, vous aurez pour mission de :
* Procéder aux analyses de risque des activités, des métiers, des lieux de travail et chantier.
* Développer et mettre en œuvre les procédures de sécurité et les mesures de bien-être.
* Évaluer en terme de sécurité les équipements et outils.
* Analyser les accidents de travail et proposer des mesures correctives.
* Assurer le suivi de la réalisation des visites de chantier conformément aux procédures mises en place dans l’entreprise et de la mise en œuvre des actions définies.
* Informer, former et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité.
* Rédiger des rapports et suivre les indicateurs de sécurité.
* Coordonner les objectifs Sécurité et les reportings associés pour l'entreprise.
Profil
* Vous disposez d'un diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2.
* Vous avez une expérience pertinente dans une fonction similaire (minimum 5 ans).
* Vous maîtrisez le français et le néerlandais, à l'oral et à l'écrit.
* Vous êtes précis, organisé, analytique.
* Vous possédez d'excellentes compétences en communication et vous aimez le travail en équipe.
* Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité et de bien-être.
EntrepriseL'entreprise fait partie d’un groupe international et est spécialisée dans les systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Elle propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.La société compte 9 filiales en Belgique et une au Luxembourg pour un total de 1200 OffreUn contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un salaire à la hauteur de vos connaissances et expériences.
Un package salarial complet (voiture de société + carte carburant/recharge, frais forfaitaires, chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ème mois, bonus annuel, écochèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié, Plan Cafétéria).
Des formations au sein du Groupe.
Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d'un groupe international.