Votre mission :
En tant que conseiller du département RH :
Assurer la gestion administrative du personnel
Suivre les prestations, absences et données de paie des chauffeurs et du dépôt logistique afin de
garantir un paiement correct des salaires
Assurer une veille sociale et juridique en Belgique et au Luxembourg
Conseiller et accompagner les responsables opérationnels dans les processus RH, notamment en
matière de :
o Recrutement et sélection (y compris relations avec les agences d’intérim)
o Questions légales et sociales
o Gestion et suivi des formations
o Relations sociales
o Communication interne
Être présent·e sur le terrain afin de développer une relation de confiance et de proximité avec les
équipes
Contribuer activement à un climat social positif et au développement d’une culture d’entreprise
fondée sur l’autonomie, la responsabilité et l’adaptabilité
ProfilVotre profil :
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction RH, idéalement dans le secteur
du transport et de la logistique
? Vous avez une excellente affinité avec les chiffres et êtes à l’aise avec Excel (indispensable)
? Vous maîtrisez les outils informatiques RH et êtes familier·ère avec les logiciels de paie ; la
connaissance de Paycover constitue un atout
? Vous possédez une très bonne connaissance de la législation sociale belge
(la législation sociale luxembourgeoise est un atout)
? Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mener
les dossiers jusqu’à leur aboutissement
? Autonome et proactif·ve, vous prenez des initiatives et vous adaptez aisément aux situations
imprévues
? Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles, d’une bonne communication orale et
écrite, ainsi que d’un réel sens de l’écoute et de l’empathie
? Vous êtes dynamique, positif·ve et orienté·e solutions
? Vous avez des bonnes connaissances en anglais
OffreNous vous offrons :
? Un CDI temps plein dans une entreprise familiale, à taille humaine (contrat Luxembourgeois)
? Présence sur site au Luxembourg
? Une fonction polyvalente au sein d’un groupe en développement, où vos idées comptent
? Un cadre de travail stimulant, basé au Luxembourg avec des interactions régulières avec les
équipes en Belgique
? Un environnement valorisant la communication, le respect, l’équilibre et l’esprit d’équipe
? Une rémunération attractive en lien avec votre profil et vos compétences dont voiture de société et carte carburant
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Pour plus d'informations, contactez Pascale Xhibitte par mail : pascale.xhibitte@adecco.be
Si vous avez des personnes dans votre entourage qui correspondent à cette offre, n'hésitez pas à leur demander de postuler