.NET Developer (TRY&HIRE)
In deze functie maak je deel uit van een team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van diverse softwaretoepassingen binnen het .NET-ecosysteem. Je werkt mee aan het ontwerpen, bouwen, testen en uitrollen van applicaties, en biedt ondersteuning gedurende de volledige levenscyclus van deze oplossingen.
Rollen en verantwoordelijkheden:
Ontwikkeling en onderhoud van:
* Een centrale MES-applicatie
* Ondersteunende MES-processen en bijkomende tools
* Een oplossing voor cost-calculatie en master data
* Integraties met shopfloor-systemen en apparatuur
* Nauwe samenwerking met verschillende interne stakeholders (analisten, business teams, infrastructuur, externe IT-partners, ...) om requirements te vertalen naar doeltreffende toepassingen.
* Schrijven van schaalbare, onderhoudbare code volgens kwaliteits- en coding-standaarden.
* Uitvoeren van testen en deployments, met aandacht voor performantie en beveiliging.
* Onderzoek en oplossing van technische issues en softwarebugs.
* Actief volgen van nieuwe trends en best practices binnen .NET-ontwikkeling.
* Deelnemen aan code reviews en constructieve feedback geven.
* Documenteren van technische flows, configuraties en functionele aspecten.
* Instaan voor 2nd line support op de bestaande applicatiestack.
Herken je jezelf hierin?
* Inzicht in MES-processen en bij voorkeur enige businesskennis binnen dit domein.
* Sterke expertise in het .NET-platform.
* Ervaring met webtechnologieën zoals ASP.NET en MVC.
* Grondige kennis van C# of andere .NET-talen.
* Bekend met frontendtechnologieën (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular).
* Ervaring met databankontwerp en SQL.
* Vlot werken met versiebeheersystemen zoals Git.
* Kennis van en ervaring met de Microsoft-technologie-stack.
* Sterke debugging- en probleemoplossende vaardigheden.
* Goede communicatieve en collaboratieve vaardigheden.
* Bereidheid om nieuwe technologieën te leren en toe te passen.
* Ervaring met Microsoft Azure is een plus.
* Bachelor of hoger in een relevante richting is een meerwaarde.
* Vertrouwdheid met IDesign-methodologie.
Soft Skills
* Duidelijke en doordachte communicatie
* Goede organisatie- en timemanagementvaardigheden
* Analytisch denken
* Probleemoplossend vermogen
* Teamgericht samenwerken
* Flexibiliteit en leergierigheid
* Focus op eindgebruikers en hun noden