Hoe bouw je aan een werkvloer die net zo snel groeit als de productiecijfers? Is het mogelijk om het ene moment een strategisch advies aan de directie te presenteren en het volgende moment een teamleider te coachen tussen de machines? Zit het smeden van authentieke relaties in een dynamische omgeving in jouw DNA? Voor een ambitieuze speler in regio Ieper zoeken we de HR Business Partner die deze vragen dagelijks met actie beantwoordt.
Takenpakket
Jouw missie op de werkvloer
* Vertrouwen winnen door dagelijks aanwezig te zijn tussen de mensen en oprechte connecties te maken.
* Welzijn transformeren van een modewoord naar een tastbare realiteit voor elke collega
* Barrières tussen afdelingen wegnemen zodat informatie overal vlot en ongehinderd stroomt.
Profiel
Het gezochte profiel
* Een masteropleiding vormt de basis, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring binnen de soft HR.
* Vlot schakelen tussen Nederlands en Frans is essentieel voor een optimale verstandhouding.
* Flexibiliteit en een proactieve houding sieren de ideale kandidaat in deze bewegende omgeving.
Aanbod
De voordelen van deze rol
* Maar liefst 26 vakantiedagen staan klaar om de batterijen volledig op te laden naar eigen planning.
* Een uitgebreide hospitalisatieverzekering biedt rust en zekerheid voor het hele gezin.
* De groepsverzekering bouwt ongemerkt mee aan een zorgeloze en stabiele toekomst.
* Elke middag smaakt extra lekker dankzij maaltijdcheques van 10 euro.
* Jaarlijkse bonussen belonen de inzet en het behalen van de gezamenlijke teamdoelen.
* De elektrische leasefiets maakt van de weg naar het werk een ontspannend moment in de buitenlucht.
* Flexibele uren zorgen ervoor dat de werkdag naadloos aansluit op het persoonlijke leven.
* Aankomen in een volledig filevrije omgeving garandeert een stressvrije start van de dag.
* Een extra tussenkomst voor de kinderopvang maakt de zorg voor de allerkleinsten een stuk eenvoudiger.
Maak binnenkort het verschil als HR Business Partner en solliciteer vandaag nog onder referentie BVW76372. De sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR-architect Britt.