Mission : Fournir un accompagnement personnalisé aux employeurs dans le domaine de la gestion des salaires et de l'administration du personnel. Vous intervenez en tant que premier point de contact pour les employeurs sur tous les sujets liés à la paie et au droit social.
Rôle principal : Ce poste nécessite de prendre en charge diverses tâches telles que le calcul des salaires, la déclaration des nouveaux travailleurs, la résolution des questions sociales et juridiques, ainsi que l'établissement de contacts avec les organismes extérieurs.