Employé Administratif (H/F/X) - pour la Réception
La société
La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié dhôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par lattention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et lécoute, lexcellence médicale et professionnelle, linnovation au service des patients, ainsi quun véritable esprit déquipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers lavenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.
Fonction
1. Accueil des visiteurs et des patients ;
2. Orientation des patients et visiteurs au sein de la Clinique ;
3. Prise de charge des appels sur le numéro principal de la Clinique ;
4. Identification précise du patient et enregistrement des données didentification ;
5. Prise de charge des inscriptions des patients hospitalisés lorsque laccueil hospitalisation est fermé ;
6. Perception et gestion dune caisse informatisée ;
7. Encodage des divers dans les périodes creuses ;
8. Réalisation des audits didentito-vigilance (enquête de satisfaction auprès des patients) tours de sécurité.
Profil
9. Rigueur et précision dans le travail ;
10. Dynamisme et résistance au stress ;
11. Souplesse dans les horaires ;
12. Discrétion et facilité dadaptation ;
13. Capacité dorganisation et de communication ;
14. Qualité daccueil et facilité de contact ;
15. Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
16. Être en possession dun diplôme de lenseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout.
Offre
Nous vous proposons
17. Contrat à durée indéterminée ; Temps de travail : 70% (26h36 par semaine) le 1er mois sera presté à % ; Horaires variables : entre 6h45 et 20h Prestation le WE et JF ; Date dentrée : dès que possible. Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 8 (80%) et Catégorie 11 (20%) - Montant de départ à 70% = ,35 euros brut; Des avantages extra-légaux (chèque-repas de 4.50 (après 6 mois dancienneté), etc) selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ; Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
18. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ; vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ; prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),