Fonction
Présentation du poste
Êtes-vous un professionnel stratégique et techniquement compétent, passionné par l’innovation, la transformation digitale et le leadership ? Touring recherche un Lead Architecte (Manager) – Architecture IT & IA capable de faire le lien entre les besoins métier et les solutions technologiques.
Dans ce rôle clé, vous êtes responsable de l’architecture IT, des initiatives en intelligence artificielle, de la sécurité (en collaboration avec notre CISO), ainsi que de la gestion d’une équipe d’architectes IT et de spécialistes IA au sein de notre organisation.
L’architecture IT chez Touring est actuellement en construction et en pleine transformation. Vous jouez un rôle central dans la création, la définition et le développement de cette architecture.
Rôle & Positionnement
Rapporte à : CTO/CIO/Directeur Digital.
Président du comité d’architecture ; décision finale sur les conceptions de solutions.
Vos responsabilités
Vous êtes responsable de :
1. Architecture d’entreprise & de solution : cartes de capacités, architecture cible, blocs de construction standards ; architecture runway.
2. Traduction métier : transformer les besoins en solutions technologiques durables.
3. Feuille de route technologique : élaborer et suivre les plans stratégiques.
4. Technologie : évaluer et sélectionner les plateformes/outils (Azure, Salesforce, Dynamics 365...), établir et suivre les feuilles de route technologiques, etc.
5. Données & IA : stratégie IA, gouvernance IA (éthique/conformité), catalogue de modèles & monitoring.
6. Intégration : API-first, event-driven, gouvernance des API, sélection & politique iPaaS.
7. Sécurité dès la conception : avec le CISO – modélisation des menaces, patterns sécurisés, Zero Trust, NIS2/GDPR.
8. Innovation : réalisation de proof-of-concepts pour les nouvelles technologies.
9. Gouvernance : revues de conformité, gestion de la dette technique & du cycle de vie, participation aux comités de pilotage, etc.
10. Leadership & développement d’équipe : recrutement, coaching et évaluation de l’équipe d’architectes, ainsi que surveillance et optimisation de la performance.
Profil
Ce que vous apportez
11. Minimum 8 à 10+ ans d’expérience pertinente, dont 3 à 5 ans dans un rôle de lead/manager.
12. Expérience dans la gestion et le coaching d’équipes techniques.
13. Solide compréhension technique et fonctionnelle : vous comprenez à la fois les besoins métier et les aspects techniques des solutions IT.
14. Connaissance des plateformes cloud telles que Microsoft Azure, Dynamics 365 et Salesforce.
15. Expérience dans des projets IA et des solutions data-driven.
16. Connaissance de TOGAF, Azure, D365, Salesforce est un atout.
17. Expérience avec des méthodologies de projet telles que Scrum, PM² ou Prince2.
18. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication exécutive (N/F/E).
19. Certifications (atout) : TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe, Scrum Master/PO.
Offre
Ce que nous vous offrons
20. Un rôle clé dans la transformation digitale d’un acteur établi de la mobilité.
21. L’opportunité de contribuer à la création de l’architecture IT dès ses fondations.
22. Un environnement de travail dynamique dans un bâtiment moderne équipé des dernières technologies.
23. Une équipe de professionnels motivés, collaborant dans une culture ouverte.
24. Des horaires flexibles et la possibilité de travailler en mode hybride.
25. Un salaire compétitif sur le marché, complété par des avantages extralégaux tels que ; 13e et 14e mois, voiture de société ou budget mobilité, jours de congé extralégaux, accès gratuit à notre salle de sport, douches et casiers, réductions sur les produits Touring, etc.
26. Des possibilités de formation et un accompagnement dans votre développement professionnel.