Piloter la stratégie médicale du Bassin Est – CHU HELORA
En appui direct à la Directrice médicale, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie médicale, au développement de l'activité clinique et à la cohésion des équipes dans un contexte de transformation et de croissance.
Responsabilités et tâches
* Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie médicale du bassin Est.
* Vous animez le corps médical, renforcez la collégialité entre les sites et stimulez les synergies autour des projets de soins.
* Vous développez l'activité médicale – consultations, blocs, disciplines prioritaires – en lien avec les besoins du territoire.
* Vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins, en identifiant les leviers d'amélioration et en pilotant les actions correctives.
* Vous soutenez la transversalité et la cohérence des pratiques médicales au sein des équipes.
* Vous contribuez au recrutement et à l'intégration de médecins dans des disciplines ciblées.
* Vous gérez les dimensions budgétaires de l'agrément (honoraires, budgets, investissements) en concertation avec la direction financière.
* Vous pilotez les organes médicaux (Comités de bassin, soins, médico-pharmaceutique, bloc opératoire…), assurez le suivi des décisions et garantissez la continuité de l'activité.
* Vous participez aux Comités de direction et au Comité médical, tout en favorisant les liens avec les médecins généralistes et les partenaires externes.
Compétences et expériences requises
* Médecin hospitalier confirmé·e (au moins 5 ans d'expérience), vous avez exercé une fonction de leadership médical – chef de service, membre d'un conseil médical ou poste équivalent – idéalement durant trois ans ou plus.
* Vous maîtrisez les mécanismes du financement hospitalier (RHM) et disposez d'une expérience avérée en gestion de projet, pilotage budgétaire et coordination médicale dans un environnement complexe ou multisite.
* Votre posture de leadership est collaborative, ancrée dans l'éthique, le dialogue et la recherche de cohérence institutionnelle.
* Vision stratégique, rigueur et pragmatisme vous permettent de traduire les orientations en résultats concrets et mesurables.
* Vous vous intéressez à l'innovation, à la durabilité et à l'intégration des nouvelles technologies dans la pratique médicale.
* Un diplôme complémentaire en gestion hospitalière, AMIF ou MBA constitue un atout.
Rejoindre le CHU HELORA c'est :
* Exercer un rôle de responsabilité budgétaire et institutionnelle au cœur d'un hôpital universitaire en pleine transformation.
* Contribuer activement à la direction médicale du bassin Est, au centre des décisions stratégiques.
* Collaborer étroitement avec la Directrice médicale et les instances de gouvernance du groupe.
* Évoluer dans un environnement collégial, humain et exigeant en matière de qualité et de sécurité des soins.
* Participer à la construction d'une gouvernance médicale intégrée, porteuse de sens et d'avenir.
Intéressé ?
Vous souhaitez contribuer au développement d'un réseau hospitalier de référence ? Nous serons heureux d'échanger avec vous à propos de cette opportunité stratégique. Pour de plus amples informations
BE-07809
), prenez contact avec notre bureau au Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.
Le
CHU HELORA
est le plus grand réseau hospitalier de Wallonie, regroupant près de 7 000 collaborateurs sur 7 sites hospitaliers et 64 centres médicaux, polycliniques et centres de prélèvements répartis entre le Hainaut et le Brabant wallon. Le projet HELORA vise à :
* Construire, avec les patients et les équipes, des parcours de soins fluides et personnalisés, dans l'hôpital Helora inclusif et durable;
* Être un acteur d'excellence, pleinement intégré dans ses écosystèmes;
* Innover dans des organisations et des technologies qui améliorent l'expérience patient et collaborateur.