Société dynamique située à Nivelles, reconnue pour son expertise dans l'industrie électrique, notre partenaire se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et l’assemblage de composants électriques de haute qualité
Description de la fonction
Pour l’un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques industrielles située à Nivelles, nous recherchons activement un Chef d'équipe pour encadrer des électriciens industriels.
En tant que Chef d'électriciens industriels, voici vos principales tâches :
* Superviser et coordonner les activités d'une équipe d'électriciens industriels.
* Assurer la planification et le suivi des projets électriques en atelier et sur site.
* Garantir le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité .
* Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
* Former et accompagner les membres de votre équipe dans leurs missions.
* Participer activement à l' amélioration continue des processus et outils utilisés.
* Assurer une communication fluide entre l’équipe et les responsables hiérarchiques.
Profil
En tant que Chef d'électriciens industriels, voici le profil recherché :
* Vous avez une expérience significative en électricité industrielle.
* Une première expérience réussie en gestion d’équipe est impérative.
* Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité ou électromécanique (ou équivalent).
* Vous maîtrisez la lecture et l’interprétation de schémas électriques.
* Vous êtes rigoureux, organisé et orienté solutions.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion et de planification.
* Une bonne connaissance des normes électriques en vigueur est un atout.
Chez Unique, nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences, de leur expérience et de leur potentiel.
Offre À partir de € 20 par heure
Voici ce que notre partenaire vous offre :
* Un salaire attractif de 20€/h minimum (selon expérience).
* Un statut employé avec un contrat à durée indéterminée (CDI).
* Des avantages extra-légaux compétitifs (primes, éco-chèques, etc.).
* Un environnement de travail dynamique et innovant.
* Des formations régulières pour développer vos compétences.
* Une possibilité d’ évolution au sein de l’entreprise.
* Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires adaptés.