Description de l’entreprise
La société est active en Belgique et au Luxembourg.
Description de l’emploi
En tant que chapiste et carreleur polyvalent, vous interviendrez sur différents types de chantiers de rénovation intérieure et vous élargirez vos compétences à la maçonnerie et le plafonnage grâce à l'accompagnement de vos collègues et du patron.
Vos principales responsabilités :
* Travaux de chape (préparation des supports, mise en œuvre de chapes traditionnelles ou isolantes, maîtrise des outils et machines nécessaires)
* Découpe et pose de carrelages divers (sols, murs, mosaïques…)
* Participation active à des tâches de maçonnerie (cloisons, murs, petits ouvrages) et de plafonnage
* Collaboration avec l’équipe sur des projets complets de rénovation
Chaque collaborateur dans la société fait preuve de polyvalence et touche à chaque aspect de la rénovation.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous souhaitez participer à des projets variés de rénovation et vous cochez les points suivants ? Ce poste est fait pour vous !
* Vous maitrisez la pose de chapes et de carrelage
* Vous êtes autonome et organisé(e) sur chantier
* Vous êtes prêt(e) à vous former dans le plafonnage et prendre part à ce genre de travaux
* Vous êtes flexible au niveau des horaires
* Vous disposez d'un permis B valide afin de conduire la camionnette
Le collègue idéal est quelqu'un...
Le/La collègue idéal(e) est une personne qui maitrise la pose de chape et de carrelage et qui dispose de solides compétences en plafonnage ou qui est prêt(e) à s'y former.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous offrons :
* Une mission en vue d’un contrat fixe
* Une rémunération en fonction de vos compétences et basée sur les barèmes du secteur de la construction
* Tous les avantages de la commission paritaire 124 (timbres, repos compensatoires, indemnités de déplacement, mobilités)
À propos de vos congés
En plus de vos jours de congés légaux, vous bénéficiez de 12 jours de repos compensatoires grâce à votre régime horaire de 40h/semaine.
Les périodes de congés sont collectives et déterminées par le calendrier du secteur de la construction.