Beschrijving van de functie
We zijn op zoek naar iemand die een belangrijk onderdeel uitmaakt van ons strategisch talentmanagement.
Jouw expertise in de HR-afdeling helpt ons om onze missie te bereiken en jouw kennis van de arbeidsmarkt en sociaal recht is essentieel bij het bouwen van positieve en performante teams.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
* Een groot netwerk en goed communiceren, zodat we met onze partners kunnen praten over langdurige relaties en duurzame groei.
* Evaluatiegesprekken begeleiden en leidinggevenden coachen in het vormen van sterke teams.
Het volgen van ontwikkelingen op de voet en het houden van overzicht over retentie, ziekteverzuim, prestaties en andere cruciale HR-parameter. Je hebt ervaring in een generalistische HR-rol, waaronder strategisch talentmanagement voor zowel arbeiders als bediendenpopulatie.
Voordelen
* Een grondige interne opleiding om ons productieproces en producten goed te leren kennen.
* Bijdrage aan onze visie van continue verbetering en duurzame groei.
* Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.